1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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桂林客戶經(jīng)理招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)84條靈川縣28條,平均工資約為4482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-14王女士HR崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 3、了解泰國的風(fēng)土人情,可獨立開展業(yè)務(wù)。 任職要求 ?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班; 5、可流利的使用泰語交流,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-14王女士HR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職... -
銷售講解員 保底8k
6000-12000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹,銷售. 3. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系.認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題. 4. 維護(hù)旅游者的人身和財物安全.做好事故防范和安全提示工作. 5. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊登記工作. 6. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作.確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn). 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作. 相關(guān)要求 1.男女不限.身體健康.品貌端莊.性格外向.普通話標(biāo)準(zhǔn). 2.有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 3.此崗位應(yīng)聘需要附帶一張近期生活照片,可安排桂林面試,工作... -
旅游定制師/銷售客服
3500-10000元·13薪2025-02-13彭先生經(jīng)理通過旅游網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程方案,介紹旅游,有效的溝通,促成交易。 1、善于溝通,工作熱情能主動學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊合作精神; 2、高中(中專)及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件 3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。 -
銷售講解員
15000-200000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護(hù)旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊登記工作。 5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
銷售
4000-10000元2025-02-13徐銘霞人事行政主管1.積極開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),為銷售策略提供參考; 2.通過多種渠道拓寬客戶基礎(chǔ),建立良好的客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,完成銷售目標(biāo); 4.收集市場和客戶的反饋信息,及時向上級匯報,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,具備對機構(gòu)/企業(yè)To B銷售經(jīng)驗; 2.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同工作; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠解決客戶問題; 5.具有快消品、金屬制罐、金屬包裝、酒類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有行業(yè)資源、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,表現(xiàn)優(yōu)異10-25萬年薪。 -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-02-13許女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
景區(qū)售賣點銷售員
3000-3500元2025-02-13唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項屬性,并準(zhǔn)確為顧客講解; 2.適時提供專業(yè)的建議,幫助顧客選購適合商品,完成銷售指標(biāo); 3.對貨品上架陳列擺放,補貨,報損等日常工作; 4.熟悉收銀工作操作流程,負(fù)責(zé)商品收銀工作,對錢款清點準(zhǔn)確、微笑服務(wù); 5.對每件商品逐一掃碼入機,并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理,動作要迅速、準(zhǔn)確,收找款項要 唱收唱付,現(xiàn)金要清點兩遍以上,注意假、殘幣,避免意外損失; 6.收銀當(dāng)面清點賬務(wù)、款項、鑰匙,須準(zhǔn)確填寫日期、時刻(24小時制)并簽字; 7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時報備; 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等,... -
帳篷營地指導(dǎo)員
3000-3500元2025-02-13唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)營地經(jīng)營工作,包括活動落地執(zhí)行,配套落地活動策 2、受理營地訂單,咨詢,接待服務(wù)工作,協(xié)助客人辦理帳篷入住退房 3、提供餐飲食材及核對數(shù)量,協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草,餐具衛(wèi)生 3、營地運作期間對客戶做好跟蹤服務(wù)工作 4、落實公司制定營地sop服務(wù)流程 5、營地帳篷、天幕、桌椅等裝備的搭建維護(hù); 6、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)營長安排的工作任務(wù)。 7、巡視營地內(nèi)用火,小孩等安全情況; 8、協(xié)助營長做好其他工作。 1、男女不限;思維敏捷,個性開朗; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、擅長攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 ... -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-13黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門; 8、確保應(yīng)收賬款的意識收回。 -
國際銷售(口腔產(chǎn)品)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-02-13黃小姐人資專員主要負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。 -
國際銷售業(yè)務(wù)員
10000-25000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
- 包餐
2025-02-13黃小姐人資專員負(fù)責(zé)海外市場檢驗產(chǎn)品及試劑銷售
桂林相關(guān)熱門崗位
個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部公司客戶經(jīng)理電商客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管大客戶經(jīng)理集團(tuán)客戶經(jīng)理汽車行業(yè)客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理中國移動客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理財稅客戶經(jīng)理團(tuán)購客戶經(jīng)理機構(gòu)客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理商務(wù)拓展客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理售后客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理電信客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務(wù)客戶主管客戶關(guān)系管理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級客戶主管
桂林客戶經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
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張先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 銷售 職位2025-02-16
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鄧先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 銷售 職位2025-02-16
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蘇先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 國際銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-15
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黃先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 銷售 職位2025-02-14
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龍小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 帳篷營地指導(dǎo)員 職位2025-02-13
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余小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 銷售/業(yè)務(wù)員 職位2025-02-13
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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31.9%3K
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18.8%4K
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15.6%5K
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11.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.2%
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初中3.1%
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高中6.8%
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中專7.4%
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大專24.7%
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本科1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.2%,初中占3.1%,高中占6.8%,中專占7.4%,大專占24.7%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年29%
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3-5年1.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占29%,3-5年占1.2%。