桂林客戶拓展招聘

共找到 111條桂林客戶拓展招聘職位。好工作，上桂聘

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)：
1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。
3、調(diào)研和考察市場(chǎng)，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率，進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、開拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求：
1、30－45歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好。
6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

店長(zhǎng)

3000-6000元

桂林市清波日化有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人日化

2024-11-13

劉女士

經(jīng)理

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)，以及愿意掃樓陌生拜訪客戶，自行小單貨物配送；
5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求: 1、22-45歲,男女不限,身體健康、形象氣質(zhì)佳;
2、工作能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
3、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有日化或者服飾零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；有房地產(chǎn)銷售工作和管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取。
工資待遇：底薪1800+1000績(jī)效考核+高提成

業(yè)務(wù)員

9000-18000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息，包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋；
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工問題給予建議，質(zhì)量問題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶問題；
3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷售渠道等；
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對(duì)接，客戶要貨的前臺(tái)下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理，產(chǎn)品售后問題的對(duì)接處理，涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對(duì)大客戶，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問。

業(yè)務(wù)銷售人員

3000-10000元·13薪

上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲大專以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷售任務(wù)，積級(jí)完成銷售任務(wù)； 2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶，對(duì)老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷售； 3、開發(fā)新客戶，跟蹤客戶做好銷售記錄； 4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié) …… 二、任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，女生； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的開拓精神； 3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力

網(wǎng)銷專員

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲裝飾

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

鄧女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。

銷售助理（大宗商品銷售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 …… 具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源

銷售總監(jiān)

10000-30000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 28-45歲本科以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-11

周女士

人事總監(jiān)

1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

銷售專員

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲大專以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝經(jīng)理

經(jīng)理

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售: 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單崗位要求: 1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳； 2.思維敏捷

二手車總監(jiān)

5500-20000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 5年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車收售和收益計(jì)劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場(chǎng) 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

二手車收購(gòu)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 22-40歲中專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺(tái)，渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

二手車銷售顧問

6000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-37歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶，了解客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品推薦，報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競(jìng)品車價(jià)格和性能，完成二手車交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng)，維系新老客戶關(guān)系。 …… 任職要求良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。

約 111 個(gè)崗位

桂林客戶拓展招聘最新投遞

陽(yáng)先生

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的銷售專員職位

2024-11-21
吳小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的銷售專員職位

2024-11-21
鄧小姐

投遞了廣西桂康新材料有限公司的銷售助理（大宗商品銷售）職位

2024-11-18
王先生

投遞了廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的銷售總監(jiān) 職位

2024-11-15
徐先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-11-13
吳小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的銷售專員職位

2024-11-13

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3944

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1328份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.3%

2K
41.2%

3K
21.3%

4K
15.7%

5K
4.9%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.3%
初中

5.5%
高中

10.5%
中專

5.6%
大專

10.7%
本科

1.5%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.3%，初中占5.5%，高中占10.5%，中專占5.6%，大專占10.7%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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