桂林可培訓招聘
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桂林 可培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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充電器廠普工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工17元一個小時。包住先吃后扣不用體檢
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。,
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
保安員(安管員)
2400-2700元1小時前黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,50歲以下,初中及以上學歷;
2、品格端正,身體健康,無紋身,無不良記錄,善于應變,工作認真負責,服從領導安排,能吃苦耐勞;
3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。
上班地點:八里街玉柴博望園小區(qū) -
電子廠品檢員
5500-7500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先
公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品,
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元1小時前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?! 工作內(nèi)容:主要負責手機充電器的半成品檢測 年齡要求:18-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 全坐班,部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 小時工工資待遇::17元/小時,做滿7~10天以后預支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間:8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇:... -
英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫小姐崗位基本描述: 1. 負責銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機、餐食等安排); 2. 賬務核算,控制成本; 3. 走團前與地接核實計劃,避免走團中漏訂的項目; 4. 負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關要求: 1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書,能準確閱讀,書寫英文郵件 2. 責任感強,工作認真細致,熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務意識佳,有較強的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應變能力,團隊協(xié)作能力強; 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務計調(diào)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮... -
工程部維修工(臨桂維納斯酒店)
3200-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前陳經(jīng)理(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。 男士,有酒店相關工作經(jīng)驗有限錄用。有電工證 -
機場旅游專線司機
5500-8000元1小時前劉女士人事招聘經(jīng)理任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦駕駛員資格證和車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
門市銷售(臨桂)
3000-6000元1小時前吳女士經(jīng)理上班時間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。 -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李富珍人事經(jīng)理崗位描述 1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制??萍捌湟陨蠈W歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前謝女士人事主管3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。 4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。 …… 平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵; 2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓 -
餐飲店督導
3500-5000元1小時前裴橋榮人事經(jīng)理1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元1小時前呂剛杰組織本部門員工培訓學習有關質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉小姐人事主管崗位職責; 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學歷不限,有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇;小時工純19塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調(diào)。冷熱水供應。當天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
市區(qū)白班普工
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前劉小姐人事主管七星區(qū)長白班:普工要求 18-38歲,初中以上學歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關電子廠經(jīng)驗; 工作時工作時間:白班:8:30-20:10 提供吃,不包住 廠區(qū)吃飯,字出一半錢,廠里補貼一半 薪資福利:4000-4500元;五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成:小時工16一小時,正式工1990底薪+加班工資+全勤獎;試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎;加班工資:平時1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個月12-13號發(fā)工資?。。?面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元1小時前蘇女士人力資源負責人5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 -
視頻編輯
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風格和要求進行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4.根據(jù)項目需求,與相關部門協(xié)作,收集、整理和處理相關素材; 職位要求: 1.2年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,攝影相關專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對視頻剪輯、素材拼接有豐富經(jīng)驗; 3.熟練掌握攝影器材的操作和調(diào)整,對光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構(gòu)圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力; ... -
后勤文員
3000-4500元1小時前寶匯hr有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
注冊專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前張女士招聘經(jīng)理包括但不限于注冊資料、技術文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機構(gòu)對接溝通;配合協(xié)助注冊審核; 2、維護醫(yī)療器械相關證件的持續(xù)有效,進行延續(xù)/變更申報; 3、關注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標準,適當時進行學習轉(zhuǎn)化并培訓 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
財務經(jīng)理
7000-9000元1小時前秦女士人事主管1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪...
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蔣女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-11-26
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呂小姐投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 門市銷售(臨桂) 職位2024-11-25
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李先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 注冊專員 職位2024-11-25
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唐先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 視頻編輯 職位2024-11-25
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唐先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-11-24
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