桂林可培訓(xùn)招聘

共找到 1897條桂林可培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
二、任職要求：
1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。
（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

前臺(tái)接待

3000-5000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理

1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

門店店員（象山區(qū)）

3000-7000元

莎濃羊奶

桂林-象山區(qū) 10人廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤；
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流；
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作；
任職資格：
1、限女限，25至40歲；
2、喜歡熱愛銷售工作；
3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸；
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；
福利待遇：
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
工作時(shí)間：
早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30
休息時(shí)間：
月休4天，統(tǒng)一休息兩天（5號(hào)、20號(hào)），另外兩天輪休。

青少年培訓(xùn)課程顧問

3000-7000元

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū)-西城步行街 4人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

2小時(shí)前

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng)

1、學(xué)員維護(hù) 2、家長(zhǎng)接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上環(huán)保機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、有駕照或有車能長(zhǎng)期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

普工-顯微鏡單雙休

4000-4500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲廣告軟件人力資源

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

唐主管

經(jīng)理

1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有師傅帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間：兩班倒 5、招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 6、【薪資待遇】綜合薪資4000-4500

電工實(shí)習(xí)生

2200-2600元

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 18-25歲中專以上物業(yè) 國企

提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。（三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季）（四）工資待遇：2200-2600...

客房服務(wù)員

2000-3500元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 3人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

趙小姐

招聘

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

學(xué)區(qū)主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

吳老師

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解...

物業(yè)管理員（三里店）

2200-2500元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

物業(yè)主管（桂林不動(dòng)產(chǎn)交易中心）

3300-3500元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 2年以上 30-50歲高中以上物業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

桂林市不動(dòng)產(chǎn)交易中心大樓急需一名后勤主管，要求：男，50歲以下，高中以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保安與保潔服務(wù)基本流程與要求，有電腦操作基礎(chǔ)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)大樓保安、公區(qū)保潔日常工作開展以及辦事群眾客訴情況的處理。工作時(shí)間：8：00～12：00、14：00～17：30，每周休一天，法定節(jié)假日調(diào)休工資待遇：3300+200餐補(bǔ)

家電廠組裝工包吃包住長(zhǎng)白班

3000-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-恭城縣 50人 18-49歲人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

楊主管

招聘主管

桂林平樂長(zhǎng)白班企業(yè)招聘200人臨時(shí)工！【人員要求】男女不限，18～49歲，懂26個(gè)英文字母，無紋身，案底，最少做三個(gè)月【工資待遇】底薪1690+加班費(fèi)平時(shí)1.5倍14.5/小時(shí)+星期六日2倍19.4/小時(shí)+節(jié)假日3倍29.1/小時(shí)，綜合工資3500-4500元，每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資【工作時(shí)間】08:00~20:00，長(zhǎng)白班【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品【臨時(shí)工】【正式工】薪資待遇都一樣，區(qū)別是臨時(shí)工不買社保，正式工買社...

書法教師（桂林市區(qū)）

3000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

吳老師

崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長(zhǎng)，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長(zhǎng)； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動(dòng)氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時(shí)間：8:30-17:30，周休一天半，休息時(shí)間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

吳老師

： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。

門店店長(zhǎng)

4000-6000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

吳老師

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。

房產(chǎn)銷售（退伍軍人優(yōu)先，有人帶教）

5600-6100元

廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 咨詢

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

王先生

經(jīng)理

主營：房屋買賣，墊資解押，全資收貨。主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇

銷售精英

4500-8000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 21-28歲大專以上醫(yī)療器械制造業(yè)

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

秦先生

主管

要求：年齡28歲以下，大傳以上學(xué)歷；限應(yīng)屆畢業(yè)生；崗位描述 1、通過各類展會(huì)和公司活動(dòng)開拓新客戶； 2、日常訂單跟進(jìn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)存量； 3、主動(dòng)與客戶溝通增加訂單，有計(jì)劃的完成銷售目標(biāo)； 4、年薪6萬起以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，上不封頂,。相關(guān)要求 1、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞； 3、歡迎市場(chǎng)營銷類應(yīng)屆畢業(yè)生加入我司共圖發(fā)展；工作地址：桂林七星區(qū)高新信息產(chǎn)業(yè)園8-3號(hào)

國際站高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理

20000-60000元·14薪

桂林鴻合科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上大專以上電子廣告家居

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

吳先生

1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺(tái)每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則，英語4級(jí)以上，負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，利用社媒維護(hù)客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6...

smt品質(zhì)組長(zhǎng)

4800-7000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

呂剛杰

建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)

電商售前客服（晉升空間大：組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)擴(kuò)張）

3000-5000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人高中以上電子家具工藝品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

劉海明

法人

1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.打字速度45字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排，抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30，晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。薪資范圍：2800-5000元/月薪資：底薪+全勤+提成