桂林可培訓(xùn)招聘

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

申女士

人事專員

1、做好公司企業(yè)文化宣傳
2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地
3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作
4、做好顧客的客情維護(hù)

客服文員

3500-5000元·13薪

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲中專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

申女士

人事專員

1、定期回訪公司會(huì)員客戶
2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題
3、中專以上文化
4、聲音甜美，有親和力
5、做事有耐心

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程；
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
5、接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
有激情，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

生鮮店主管

5000-18000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

申女士

人事專員

1.門(mén)店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門(mén)店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門(mén)店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門(mén)店優(yōu)先。

銷售（生鮮）

5000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。崗位要求： 1、性格開(kāi)朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見(jiàn)事做事

客服信息員

2800-6000元·13薪

桂林市奇騰商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 22-35歲中專以上電器家電空調(diào)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

秦步連

經(jīng)理

1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

銷售精英

3900-4300元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人房地產(chǎn) 咨詢

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

楊女士

人事經(jīng)理

2、任職資格：男女不限學(xué)歷不限，年齡18-45歲有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。要求：1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛(ài)銷售行業(yè)。

七星長(zhǎng)白班質(zhì)檢組裝4000-5000

4000-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
可短期.可預(yù)支

10小時(shí)前

李主管

主管

待遇:16元/小時(shí)，4000-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。（女：18-43歲，男18-35歲）崗位要求:男女不限工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。例如：質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20：00，中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) （空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休...

暑假工小時(shí)工臨時(shí)工

4000-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 45歲以下廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

李主管

主管

桂林大型電子廠小時(shí)工一、薪酬福利： 1. 18元/小時(shí)（純工價(jià)）年齡16-45歲男女不限，都可面試小時(shí)工！離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。二、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。三、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)）

萬(wàn)象城電商銷售專員

2300-60000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

吳偉源

人事專員

我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

吳偉源

人事專員

勤奮有追求，肯學(xué)習(xí) 3.工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境 4.自主拓展新客戶，維護(hù)老客戶，進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，推薦客戶針對(duì)性需要的公司產(chǎn)品 5.提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間

萬(wàn)象城新媒體銷售專員

3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

吳偉源

人事專員

任職要求： 1、年齡18歲-28歲之間；熟悉電腦操作，打字比較熟悉者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開(kāi)朗；崗位福利： 1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工培訓(xùn) …… +員工國(guó)內(nèi)外旅游+周末活動(dòng)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬(wàn)象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員

3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
生日神秘禮物
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

10小時(shí)前

吳偉源

人事專員

美妝電商專員

3000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 18-28歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

10小時(shí)前

吳偉源

人事專員

1、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案并進(jìn)行實(shí)施推廣銷售，利用自媒體平臺(tái)跟進(jìn)客戶。 2、18-26歲，形象良好，身體健康，性格開(kāi)朗熱情，有親和力 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，管理直接帶你的喔 5、非常熱愛(ài)銷售工作，以專業(yè)的銷售人為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神；善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心；思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠隨工作壓力，對(duì)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱 7、我們電商企業(yè)，專注做護(hù)膚品，化妝品，服裝等產(chǎn)品，網(wǎng)銷模式好開(kāi)單，客戶復(fù)購(gòu)率高...

保安

4200元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 45歲以下物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時(shí)

網(wǎng)招人事

3000-4000元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人廣告軟件人力資源

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

李主管

主管

招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人要求：【年齡18-30歲】性格外向想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)

地產(chǎn)中介

5000-30000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

楊女士

人事經(jīng)理

上班時(shí)間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。傭金高提成月收入5000-30000 無(wú)上限工作氛圍好，公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛(ài)銷售，善于溝通。能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。 2：男女不限，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。 3：年齡18-45歲有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)可以學(xué)，只要你肯干，入職有資深店長(zhǎng)幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏，期待你的加入。

銷售精英

5000-50000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

楊女士

人事經(jīng)理

1．工作輕松上手容易有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2．工作時(shí)間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建，有員工宿舍。 3傭金高提成：月收入5000-30000無(wú)上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來(lái)做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。

招銷售精英

5000-30000元