桂林可培訓(xùn)招聘
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桂林 可培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安全員
4000-6000元2024-11-20江女士招聘主管職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)組織部門進(jìn)行危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)和評(píng)價(jià),確保主要風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制,對(duì)潛在的安全事故隱患提出相應(yīng)的改進(jìn)措施
3、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,遇有違章指揮或違章作業(yè)情況應(yīng)及時(shí)糾正。
4、參加部門改、擴(kuò)建、設(shè)備改造以及工藝條件變更等方案的制定和審查,檢查是否符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。
5、加強(qiáng)部門安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的監(jiān)督檢查,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成隱患排查治理工作,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行
6、協(xié)助部門對(duì)新調(diào)入部門人員進(jìn)行部門的安全培訓(xùn)教育,督促檢查班組安全教育執(zhí)行情況
任職要求:
1、化工安全等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、3年以上化工行業(yè)安全工作經(jīng)歷
3、持化工方向注安證優(yōu)先 -
米粉店服務(wù)員
2800-3100元·13薪- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20陽先生店長1. 米粉店服務(wù)員,收銀員,下粉熟練工
請(qǐng)電話聯(lián)系 -
安裝工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20劉安生經(jīng)理負(fù)責(zé)各種標(biāo)識(shí)牌,導(dǎo)視牌,發(fā)光字以及各種廣告牌,亮化工程的制作與安裝
熟練標(biāo)識(shí)牌,導(dǎo)視牌,戶內(nèi)外各種廣告牌,發(fā)光字,亮化工程等項(xiàng)目的制作與安裝。
要求:有責(zé)任心,做事認(rèn)真。歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
酒行夜場銷售
3500-8000元2024-11-20劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 在酒行夜場環(huán)境中進(jìn)行銷售活動(dòng),推廣公司酒水產(chǎn)品 2. 與顧客建立良好互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以促進(jìn)銷售 3. 完成銷售目標(biāo),保持良好的業(yè)績記錄 4.負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù) 工作時(shí)間:18:00-24:00,彈性工作時(shí)間。 月休4天,底薪3500-6000,+酒類銷售提成 任職要求: 1. 形象外貌氣質(zhì)佳,身高160以上,女,年齡30歲以下 2.有良好的溝通表達(dá)能力,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有金融、銀行類推銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
裝配工
2500-4500元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陽經(jīng)理總經(jīng)理工作時(shí)間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30,旺季周六也開工 計(jì)件工資,不同工位有不同計(jì)件單價(jià) 可以申請(qǐng)?jiān)诎嘟M管理安排下多要物料做、延長時(shí)間做 45歲以下,手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動(dòng)性、責(zé)任心,服從管理 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 2、系統(tǒng)OA審批:對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作:每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào);關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費(fèi)情況,并出具檢查報(bào)告;每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。 5、其他臨時(shí)性工作:及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
工程文員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工:1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。 弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào); 暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷... -
新云工程師
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)行管理 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式 3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺(tái)巡檢,派工維修,跟進(jìn)工單完成情況 6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試 7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場內(nèi)重點(diǎn)部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運(yùn)行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作,進(jìn)行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備,工程... -
環(huán)境主管
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 -
工程主管
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工... -
平面設(shè)計(jì)
4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 23-34歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需物料(招商手冊(cè)、導(dǎo)購手冊(cè)、VIP手冊(cè)、報(bào)紙廣告等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作; 4、、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的現(xiàn)場布置和道具制作。 -
飛控工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20程女士人事經(jīng)理1、無人機(jī)飛行控制律設(shè)計(jì)與功能優(yōu)化。 2、無人機(jī)飛控軟件研發(fā)。 3、無人機(jī)數(shù)字/半物理仿真試驗(yàn)。 4、參與策劃飛行試驗(yàn)。 5、熟悉自動(dòng)控制原理、熟悉飛行控制原理、熟悉matlab、C或C++編程。 6、掌握固定式/旋翼式飛行力學(xué)、飛行原理相關(guān)知識(shí)。 7、掌握無人機(jī)地面飛行遙測(cè)。 -
小時(shí)工長白班
4500-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20馮經(jīng)理人事【1】打磨工(15元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 【3】普工14小時(shí)(4000-4600) 4.噴漆工,24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,長白班 -
七星有五險(xiǎn)無銷售客服
3200-6000元2024-11-20馮經(jīng)理人事七星區(qū)魯班到家客服(流轉(zhuǎn)崗位) 工作時(shí)間:月休6天(排班輪休)8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦打字(30字/分鐘或者以上) 收入:前兩個(gè)月保底3200+全勤獎(jiǎng)200,兩個(gè)月后底薪2000-2300+提成+全勤獎(jiǎng)200,三個(gè)月后購買五險(xiǎn) -
媒體主管/專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)媒體的市場調(diào)查和評(píng)估,實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況; 2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行; 3、關(guān)注競爭項(xiàng)目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行和物料驗(yàn)收工作。 -
暖通主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工... -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成;
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