桂林可培訓招聘
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桂林 可培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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光伏踏勘人員
4500-6000元2024-11-16張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地址:桂林市西二環(huán)路定江路口
2. 工作內容:一戶用光伏測量房子,需要熟悉公司的踏勘標準,準確繪制踏勘草圖,及時響應業(yè)務端踏勘需求。要求有小車。
3、薪資標準:試用期3000元基本工資+提成+踏勘費用+油補,轉正基本工資(3500-4000)+提成(提成按每戶板子*5元)。
請直接電話聯(lián)系:190--1737--3507秦
4:上班時間:8:30-12:30 ,14:00--18:00.周末單休。法定節(jié)假日正常休息。
5:歡迎志同道合,有責任心的伙伴加入,能勝任工作的伙伴請投遞簡歷,或者直接給我打電話????。1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。 -
計調
3000-4000元2024-11-16徐女士董事長助理1、通過市場調研和實地考察,設計旅游線路,編寫行程
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價
4、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源
5、安排跟團導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員
6、協(xié)調處理出團過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
7、與銷售配合,結清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責:
1、餐廳員工日常事務協(xié)調管理及培訓;
2、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉后廚運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
桂林長白班免體檢
4500-6000元2024-11-16周主管人事經(jīng)理入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內容:主要做wifi轉換器,穿線,貼標,包裝 工資構成:16塊一個小時 每月12號發(fā)薪,做滿10天可預支工資 綜合工資4500-5500元 -
桂林手機殼廠招普工
5000-6000元2024-11-16徐主管招聘上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電頭 【年齡要求】16—47歲,禁止學生工。 -
新房銷售精英
3000-20000元2024-11-16秋葉馨人事專員1、形象氣質佳; 2、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,促進成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系; 5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:00 -
市場銷售
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16何女士HR負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據(jù)顧客的意見做出調整。 負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。 接受外出 工作位置:臨桂 中專以上學歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷 ? -
家裝顧問
2500-20000元2024-11-16何女士HR工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 快速的晉升: 銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 專業(yè)的培訓: 我們有優(yōu)秀的營銷團隊,并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋室內裝修基礎知識 -
市場開發(fā)專員
3000-6000元2024-11-16李志達HR總監(jiān)負責市場調研,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。 -
電話客服
3800-8800元2024-11-16樊佳佳人事HR可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
客服專員
2500-10000元2024-11-16樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通; 3、維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店) -
資深家裝設計師
5000-10000元2024-11-16樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經(jīng)驗; 2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
歐派家居設計師
5000-10000元2024-11-16樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計; 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量; 3、預約客戶到店看方案,并向客戶進行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認方案; 4、跟進訂單的安裝,及時解決安裝過程中發(fā)生與設計相關的問題; 5、配合團隊完成領導安排的工作任務。 -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元2024-11-16樊佳佳人事HR1.陪同設計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
前臺接待
3800-8800元2024-11-16樊佳佳人事HR跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶; 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群; 相關要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達能力和溝通技巧; 3、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓 -
國學多媒體推廣助理
3000-20000元- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-16李志達HR總監(jiān)公司有完整的設備和培訓機制。 在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。 每天按照老師的要求在各個平臺制作和發(fā)布短視頻。 -
龍勝藥店營業(yè)員
5000-6000元2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學歷,做過銷售和相關藥學專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
產(chǎn)品設計
5000-6000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事我們希望你可以: 1、提供好的創(chuàng)意思路,負責文創(chuàng)產(chǎn)品的整體設計與開發(fā); 2、負責對設計的產(chǎn)品進行全流程協(xié)助管理; 3、熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品品類和材質工藝,參與商品的設計、打烊、改版; 4、根據(jù)公司需求、品牌定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意發(fā)想及概念設計方案; 5、將概念方案結合實際可行工藝,使產(chǎn)品落地; 6、收集時下流行產(chǎn)品趨勢及新創(chuàng)意概念,結合運用至產(chǎn)品設計上; 7、關注分析相關行業(yè)產(chǎn)品信息,進一步掌握流行趨勢; 8、針對設計概念方案,能有效跨部門溝通可行性,并提出修改調整意見; 9、協(xié)助主管完成部門任務。 任職資格: 1、男女不限,本科及以上學歷,美術、藝術設計、視覺傳達等相關專業(yè); 2、... -
保安副經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 環(huán)境好
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。 3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。 4、負責部門員工的工作物品的領用及退還和固定資產(chǎn)管理。 …… 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質。 11、完成上級交辦的其它事項。 …… 、具體要求 1、適應能力、應變力強,具有良好的素質及溝通的能力; 2、有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調能力; 3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務
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唐先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 光伏踏勘人員 職位2024-11-23
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鄧先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 保安副經(jīng)理 職位2024-11-20
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蔣先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 保安副經(jīng)理 職位2024-11-19
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石小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 光伏踏勘人員 職位2024-11-19
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羅先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 保安副經(jīng)理 職位2024-11-18
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蔣先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-17
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