桂林可培訓(xùn)招聘

共找到 1890條桂林可培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴，維護(hù)酒店利益；
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢(xún)問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

臨桂包吃住普工

3200-4000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 50歲以下人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

李主管

銷(xiāo)售主管

招聘要求：年齡16-47歲，身體健康，適應(yīng)兩班倒。
薪資待遇：3500-4000，包吃包住。坐班，可帶手機(jī)上崗。

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員（臨桂店）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢(xún)、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作，了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售
任職資格：
1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通交流，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，
2、性別不限，有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。
薪資待遇：
1、薪資3000+提成，工作時(shí)間：9：00-18:00
2、晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理（或者老板）
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
4、定期舉行員工活動(dòng)
上班地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)市民廣場(chǎng)負(fù)一樓臨桂青禾建材城

酒店商務(wù)銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲中專(zhuān)以上餐飲會(huì)展酒店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)...

酒店客房服務(wù)員

3000-5000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 30-55歲餐飲會(huì)展酒店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿(mǎn)足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任職要求： 1、年齡30-55歲，身體健康，樣貌端正； 2、品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班地點(diǎn)： 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)（青禾美邦家具城正對(duì)面）

收運(yùn)司機(jī)

4200-8000元

桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 22-50歲建筑家政

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

岳總

總經(jīng)理

深圳國(guó)資委下屬企業(yè)，桂林藍(lán)德再生能源有限公司，急需3-4名收運(yùn)司機(jī)。每天工作7-8小時(shí)，按規(guī)定線(xiàn)路到餐飲店，食堂與收運(yùn)員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理，按分配線(xiàn)路收取，不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負(fù)責(zé)社保公司部分 5.月休4天

物業(yè)保潔主管

2800-3000元

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-陽(yáng)光疊彩 1人 18-55歲物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-14

王女士

人事專(zhuān)員

1、制定每周工作計(jì)劃，安排部門(mén)每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢； 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和成效； 3、監(jiān)督檢查保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔質(zhì)量，提出改進(jìn)措施； 4、培訓(xùn)及考核員工工作

銷(xiāo)售顧問(wèn)（八里街）

3000-10000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 18-40歲汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

陳女士

1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠(chǎng)方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜； 3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在客戶(hù)； 5、電話(huà)邀約客戶(hù)到店看車(chē)、試乘試駕；任職條件： 1、20-40周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 3、能接受彈性工作時(shí)間；公司福利：五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、生日福利；

物業(yè)客服主管

5000-6500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲大專(zhuān)以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
大小周輪休

2024-11-14

包小蓮

人事專(zhuān)員

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作； 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門(mén)員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，不斷提高服務(wù)水平； 3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，根據(jù)具體情況安排本部門(mén)人員工作； 4、掌握業(yè)主情況，及時(shí)組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時(shí)上報(bào)，定期組織開(kāi)展客戶(hù)訴求分析會(huì)； 5、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪(fǎng)談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時(shí)解決； 6、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿(mǎn)意度提升計(jì)劃進(jìn)行解讀、分解、下發(fā)、運(yùn)營(yíng)； 7、對(duì)客戶(hù)的房屋質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，并將信息反饋有關(guān)...

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀(guān)等工作，努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系； 2、熱情接待客戶(hù)，有效推介樓盤(pán)，自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶(hù)； 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守； 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶(hù)簽約情況及按揭客戶(hù)首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時(shí)配合客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)。任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作...

市場(chǎng)經(jīng)理

5000-8000元

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-14

謝先生

人力資源總監(jiān)

1、制定市場(chǎng)部的年度事業(yè)計(jì)劃； 2、制定市場(chǎng)部各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，并實(shí)施考核； 3、按廠(chǎng)家要求規(guī)范布置展廳，維護(hù)品牌形象和宣傳，維護(hù)好媒體及相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系； 4、按廠(chǎng)家指引執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及費(fèi)用核銷(xiāo)； 5、每月制定工作計(jì)劃確?？己酥笜?biāo)的達(dá)成； 6、客戶(hù)關(guān)系管理和分析；? ? 7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

餐飲店督導(dǎo)

3500-5000元

廣西融小魚(yú)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲大專(zhuān)以上廣告管理咨詢(xún) 中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
退役軍人優(yōu)先

2024-11-14

裴橋榮

人事經(jīng)理

1、管理桂林區(qū)域直營(yíng)店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決老九丸子直營(yíng)店門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑，重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售，達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營(yíng)店建店任務(wù) 4、凝聚各直營(yíng)店勢(shì)氣 5、有從事餐飲連鎖門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件

手工焊接員

2500-3500元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 18-38歲電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

房女士

綜合部經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；白班單休。

SMT操作員

4000-6000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-38歲電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

房女士

綜合部經(jīng)理

1、整理電子元器件物料，核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

面點(diǎn)師

10000-15000元

桂林市宜品豐餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲

2024-11-14

龔小姐

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。

高級(jí)算法工程師

8000-13000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理

公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇

軟件實(shí)施工程師

3000-6000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-14

陳主任

人事行政主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線(xiàn)、磨合等； …… 上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

商務(wù)助理

5000-7000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理

幼師

2000-3000元

桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 5人餐飲

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-13

李清陽(yáng)

總經(jīng)理

熊貓配送小主持?jǐn)?shù)名：薪資待遇：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金月平均工資4000-8000 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)把客人預(yù)訂的蛋糕騎車(chē)配送到客人指定的目的地并進(jìn)行生日主持加表演（唱歌跳舞送祝福）由公司統(tǒng)一培訓(xùn),帶薪培訓(xùn) …… 工作時(shí)間：培訓(xùn)期間早上10:00-19:00（中午可以休息兩個(gè)小時(shí)）上崗以后中午10:00-22:00左右（兩班制），職位誘惑: 1、豐富團(tuán)建活動(dòng)：全公司燒烤 K歌聚餐等等多種玩法等你挑戰(zhàn)

斷橋窗開(kāi)料師傅

5000-8000元

桂林靈川縣俊豪門(mén)窗有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 5人初中以上門(mén)窗

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-13

蔣主任

人事部

自覺(jué)服從工作安排； 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作