1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林財(cái)務(wù)咨詢公司會(huì)計(jì)招聘
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)總監(jiān)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行,確保每月報(bào)稅及做賬工作按時(shí)保持保量完成;
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
4、 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔;
5、定期組織檢查主辦會(huì)計(jì)工作結(jié)果 ,解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù);
8、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、熟悉稅法、稅收政策,公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
7、熟悉各項(xiàng)辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào);
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問;
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作;
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核;
5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理;
4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對(duì)開票信息、跟客戶核對(duì)所開發(fā)票;
2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作;
3、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等;
4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升;
5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前行政助理行政助理有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 -
業(yè)務(wù)員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19宋武臣總經(jīng)理卓慧財(cái)務(wù)招業(yè)務(wù)員2名 周末雙休 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供有效客戶資源通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù)。 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),做好客戶服務(wù)工作進(jìn)行二次開發(fā)。 3.學(xué)習(xí)了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí),能幫助客戶分析處理一些簡單財(cái)稅問題。 4.積極拓展客戶渠道,了解市場(chǎng)信息 任職要求: 1.學(xué)習(xí)銷售技巧和談判能力,能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶。懂得通過多種渠道尋找目標(biāo)客戶,并能夠運(yùn)用有效的溝通策略與客戶建立聯(lián)系,引起客戶對(duì)財(cái)稅服務(wù)的興趣。 2.有無經(jīng)驗(yàn)皆可,有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,帶薪培訓(xùn)上崗,可培訓(xùn)無經(jīng)驗(yàn)的小白。 3.應(yīng)聘者年齡需在22至45歲之間高中以上學(xué)歷,專...
約 5 個(gè)崗位
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桂林財(cái)務(wù)咨詢公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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經(jīng)小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂主辦會(huì)計(jì) 職位2024-11-22
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鄧小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-21
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于小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-20
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何先生投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂主辦會(huì)計(jì) 職位2024-11-20
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
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3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.6%3K
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21.7%4K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專38%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占38%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。