1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司會(huì)計(jì)招聘
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司財(cái)務(wù)大小事務(wù),零基礎(chǔ),有人帶;
應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇*** -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員愛崗敬業(yè),專業(yè)知識(shí)過硬,有責(zé)任心。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23黃小姐文員1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-18黃經(jīng)理任職要求: 1、本科在校學(xué)生優(yōu)先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè); 2、具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作EXCEL; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞, -
采購(gòu)主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,金額相符,對(duì)檢查無誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù); 10.審核編制的每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告; 11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整;編號(hào)齊全,并按會(huì)計(jì)檔案管理要求 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)出納經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)做賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)開票全職財(cái)務(wù)主辦
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2024-11-24
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黎先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-23
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龔小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2024-11-22
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龔小姐2024-11-22
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李先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2024-11-21
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蔣小姐2024-11-21
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
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3519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.4%3K
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21.4%4K
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9.3%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.2%
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大專38.5%
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本科9.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.2%,大專占38.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年39.7%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占39.7%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。