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桂林商業(yè)廣場(chǎng)公司會(huì)計(jì)招聘

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桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 商場(chǎng) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:55人 瀏覽:2002
2025-02-18
蘭女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶;
2、跟蹤商戶租費(fèi)到賬情況并對(duì)欠繳商戶提出預(yù)警;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、收入合同檔案的管理、歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)公司票據(jù)的管理、發(fā)放和登記工作;
5、定期清理往來(lái)賬戶,核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),做好賬務(wù)核對(duì)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 商場(chǎng) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:11人 瀏覽:772
2025-02-18
蘭女士
人事行政經(jīng)理
職位描述
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;
3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見(jiàn)和建議;
4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
約 2 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 13.2%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    35.4%
  • 本科
    8.9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.1%,大專占35.4%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    6.2%
  • 5-10年
    0.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占35.9%,3-5年占6.2%,5-10年占0.3%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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