1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林食品公司會計招聘
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桂林 會計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管
4000-7000元2024-11-16劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等;
2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù);
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃;
5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;
6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2.具有中級會計師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先;
3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
會計
3000-5000元2024-11-16姚侃1、負(fù)責(zé)公司的涉稅事宜,按月計提員工個稅做好其他稅項的申報工作、繳納的發(fā)放工作;
2、負(fù)責(zé)每日憑證錄入及記賬,每月的結(jié)賬、報稅等工作;
3、負(fù)責(zé)涉及公司財務(wù)各種統(tǒng)計報表的填寫;
4、及時編制公司資金日報表的填寫;
5、妥善保管各種原始憑證、銀行憑證、并定期整理、裝訂原始憑證、銀行對賬單;
6、妥善保管公司印章、各種證件、合同等資料;
7、負(fù)責(zé)公司每日后臺提現(xiàn)付款操作;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)票,每月發(fā)票認(rèn)證等工作;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成其他財務(wù)工作 -
財務(wù)總監(jiān)
3000-5000元2024-11-15楊經(jīng)理崗位職責(zé):
1、審批財務(wù)收支;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司的會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間:行政班冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 夏季:8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天(調(diào)休)
約 3 個崗位
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桂林 會計招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.2%
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大專38.5%
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本科9.4%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.2%,大專占38.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年39.7%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占39.7%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。