1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)總監(jiān)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22行政助理行政助理崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行,確保每月報(bào)稅及做賬工作按時(shí)保持保量完成;
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
4、 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔;
5、定期組織檢查主辦會(huì)計(jì)工作結(jié)果 ,解決存在問(wèn)題;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù);
8、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、熟悉稅法、稅收政策,公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
7、熟悉各項(xiàng)辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22行政助理行政助理崗位職責(zé):
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào);
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn);
3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作;
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核;
5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理;
4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)(剛果金)
15000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:剛果金
崗位要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證,50周歲內(nèi)。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:18-24個(gè)月,可續(xù)簽。
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 八小時(shí)工作制
- 國(guó)家法定假
2024-11-22文經(jīng)理人事負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)類工作 要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-22黃科長(zhǎng)1、遵守《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的會(huì)計(jì)核算工作,從審核產(chǎn)品、半成品銷售發(fā)票、單價(jià)開(kāi)始至編制產(chǎn)品銷售利潤(rùn)明細(xì)表,計(jì)算產(chǎn)品銷售稅金全過(guò)程的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。 …… 7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,年終負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款明細(xì)表。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22行政助理行政助理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開(kāi)發(fā)票,核對(duì)開(kāi)票信息、跟客戶核對(duì)所開(kāi)發(fā)票; 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作; 3、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等; 4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作 …… ,后期看能力提升; 5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。 …… 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22行政助理行政助理有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-22鄭先生人事管理一、費(fèi)用的單據(jù)審核、報(bào)銷及會(huì)計(jì)核算。 二、負(fù)責(zé)子公司的全盤會(huì)計(jì)工作。 三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的裝訂的歸整保存。 四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。 五、負(fù)責(zé)工會(huì)工作。 六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。 注:個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送7 9 0 4 1 2 4 1 4 @ Q Q .C O M -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-22賈女士人事部1.熟練財(cái)務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件 2.負(fù)責(zé)公司的利潤(rùn)與成本核算,往來(lái)賬的核對(duì),工資核算,等日常工作 3.必須五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)證者 4.有涉農(nóng)加工企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5 …… .會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,25--45歲 6.必須要有三年以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)證者 -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
3500-4000元2024-11-22唐云亮綜合管理總務(wù)1. 負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)工作 2. 分擔(dān)工廠的文員工作等 3. 對(duì)接工廠的其他工作 -
數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-22蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制作客戶對(duì)賬單,對(duì)賬,貨款回款跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)員工工資核算。 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核算,出具財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)月度費(fèi)用預(yù)算制定,管理。 -
實(shí)習(xí)生 校招
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22張女士人事經(jīng)理經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-22秦女士人事主管負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符 -
倉(cāng)管員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR、處理積壓、殘損等物資; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 任職要求: 1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、會(huì)計(jì)類專業(yè) -
高級(jí)審計(jì)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
3500-3800元- 工作餐
2024-11-21王先生老板1. 供應(yīng)商和修理廠對(duì)賬。 2. 收入和支出做賬. 3. 開(kāi)發(fā)票稅務(wù)報(bào)稅記賬。 4. 電腦入庫(kù)及訂貨。 5. 修理廠數(shù)據(jù)分析。 6. 包吃中餐,月休2~4天,上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-21秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開(kāi)具審核
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)出納經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理專業(yè)會(huì)計(jì)師助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納全盤會(huì)計(jì)做賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)主辦開(kāi)票
桂林會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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呂先生投遞了 桂林獅達(dá)技術(shù)股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-23
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李小姐投遞了 桂林獅達(dá)技術(shù)股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-22
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呂小姐投遞了 廣西卓太服飾有限公司 的 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) 職位2024-11-22
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龐小姐投遞了 桂林獅達(dá)技術(shù)股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-22
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.6%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專38%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占38%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。