1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘
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桂林 會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)(桂林)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18陳女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào);
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.檢查出納工作,包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于解決問(wèn)題。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7000-10000元2024-11-18杜先生人事1.身體健康,年齡在35周歲以下;
2.財(cái)務(wù)管理類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法及學(xué)術(shù)不端記錄;
5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-18黃經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目發(fā)票明細(xì)表;
2、負(fù)責(zé)核對(duì)記賬憑與原始單據(jù)是否一致;
3、協(xié)助開(kāi)展有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作;
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科在校學(xué)生優(yōu)先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè);
2、具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作EXCEL;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;
4、穩(wěn)定性好,能連續(xù)實(shí)習(xí)1-2個(gè)月。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):
桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路14號(hào) 興進(jìn)廣場(chǎng)興進(jìn)集團(tuán)。
雙休,每天工作7.5小時(shí),公司提供工作餐 -
采購(gòu)主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,金額相符,對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù); 10.審核編制的每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告; 11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整;編號(hào)齊全,并按會(huì)計(jì)檔案管理要求 -
會(huì)計(jì)
4001-5000元2024-11-17范三娣經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉公司帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-17韋先生從事財(cái)務(wù)主辦3年以上,熟悉中小企業(yè)管理模式和注重內(nèi)控管理,能較好的完成稅務(wù)籌劃工作,同時(shí)有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)工作能力,能很好的溝通稅務(wù)、銀行、地方政府關(guān)系,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16人事1、對(duì)公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。 …… 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報(bào)工作; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類(lèi)報(bào)表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤(pán)賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-16劉女士人事經(jīng)理任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先; 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、堅(jiān)持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德 -
5A景區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16趙女士人事1、在董事會(huì)和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3、科學(xué)管控企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,并對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效提出財(cái)務(wù)優(yōu)化方案; 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度; 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等; 7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-16姚侃1、負(fù)責(zé)公司的涉稅事宜,按月計(jì)提員工個(gè)稅做好其他稅項(xiàng)的申報(bào)工作、繳納的發(fā)放工作; 2、負(fù)責(zé)每日憑證錄入及記賬,每月的結(jié)賬、報(bào)稅等工作; 3、負(fù)責(zé)涉及公司財(cái)務(wù)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě); 4、及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě); 5、妥善保管各種原始憑證、銀行憑證、并定期整理、裝訂原始憑證、銀行對(duì)賬單; 6、妥善保管公司印章、各種證件、合同等資料; 7、負(fù)責(zé)公司每日后臺(tái)提現(xiàn)付款操作; 8、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票,每月發(fā)票認(rèn)證等工作; 9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成其他財(cái)務(wù)工作 -
工業(yè)成本會(huì)計(jì)
5000-10000元2024-11-15朱名志總助1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王女士hr負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解 -
行政崗財(cái)務(wù)服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 -
急招財(cái)稅專業(yè)服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 -
財(cái)稅服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 -
會(huì)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 5 …… 、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2024-11-15李女士行政有五險(xiǎn),月休4天,年終獎(jiǎng)金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對(duì)賬單、做財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)、會(huì)開(kāi)增值稅票、對(duì)稅務(wù)熟悉,按時(shí)納稅申報(bào)。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。 平時(shí)工作比較忙,沒(méi)有時(shí)間看平臺(tái),有意向可以直接電話聯(lián)系:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2024-11-15李先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有會(huì)計(jì)方面事務(wù)工作 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)出納經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理專業(yè)會(huì)計(jì)師助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納全盤(pán)會(huì)計(jì)做賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)主辦開(kāi)票
桂林會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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趙女士投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-22
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3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.6%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專38%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占38%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。