桂林電子商務(wù)公司跨境電商運營招聘
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桂林 跨境電商運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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東南亞電商運營助理/專員
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞電商平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化;
3. 負責(zé)收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù);
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語B1或以上水平,有良好的英語或印尼語的閱讀、寫作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,責(zé)任心,主動性強;
6. 工作態(tài)度端正,主動性強,做事靈活,有復(fù)盤的習(xí)慣;
7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運營經(jīng)驗(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無工作經(jīng)驗:月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實習(xí)生(2025年畢業(yè)):實習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。
約 1 個崗位
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桂林 跨境電商運營招聘工資
¥
4031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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36.5%3K
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38.1%4K
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15.9%5K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.4%
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高中1.6%
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大專11.1%
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本科7.9%
桂林跨境電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.4%,高中占1.6%,大專占11.1%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年12.7%
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3-5年1.6%
桂林跨境電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占12.7%,3-5年占1.6%。