桂林跨境電商運營招聘(有年終獎)
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桂林 跨境電商運營 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
東南亞電商運營助理/專員
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞電商平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化;
3. 負責(zé)收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù);
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語B1或以上水平,有良好的英語或印尼語的閱讀、寫作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,責(zé)任心,主動性強;
6. 工作態(tài)度端正,主動性強,做事靈活,有復(fù)盤的習(xí)慣;
7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運營經(jīng)驗(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無工作經(jīng)驗:月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實習(xí)生(2025年畢業(yè)):實習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-11-18黨福森總經(jīng)理工作職責(zé):
1.負責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績;
4.負責(zé)與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關(guān)問題;
5.跟進供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作;
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營;
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決問題;
5)具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新知識、技能;
6)能適應(yīng)壓力,具備良好的團隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
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桂林 跨境電商運營招聘工資
¥
4031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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36.5%3K
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38.1%4K
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15.9%5K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.4%
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高中1.6%
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大專11.1%
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本科7.9%
桂林跨境電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.4%,高中占1.6%,大專占11.1%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年12.7%
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3-5年1.6%
桂林跨境電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占12.7%,3-5年占1.6%。