1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林庫管員招聘
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35條
桂林 庫管員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-21
于先生總經(jīng)理崗位職責
1. 負責食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。
2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查，確保食品的品質和保質期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。
4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。
7. 完成領導交辦的其他與倉庫管理相關的工作任務。
任職要求
1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應一定的體力勞動。
2. 高中及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致，有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關法規(guī)和標準。 -
倉管員
6000-7000元
2024-11-21
劉先生人事1、工作地點在深圳和東莞！只招男倉管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤；
4、對產品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負責，對產品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。
5、會操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
保管員
2500-2800元
2024-11-21
劉建瓊經(jīng)理1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關記錄;
2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;
4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
倉庫管理員應具備的能力
1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;
2.具備一定的組織協(xié)調能力;
3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
6.認真和耐心。
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備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21
羅小姐人力指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定 -
倉庫管理
3100-5000元
2024-11-21
劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門窗工廠倉庫流程，懂電腦，懂倉庫庫存管理。有1年以上門廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-11-21
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負責分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！ ? -
倉庫管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作； 4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。 職位要求： 1、大專及以上學歷，電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，身體健康。 -
倉庫管理員
3500-4000元
2024-11-21
王先生老板招汽車配件管理員，倉管員，前期一年，貨物上架，電腦入庫，盤點。 后期有培養(yǎng)潛質的。 做銷售或店長。 月休2~4天，上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐， 上班地點在臨桂虎山路，或者在香江飯店對面 -
倉管員
2500-3500元
2024-11-21
劉總經(jīng)理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫 2、安排物資的存放地點， 3、定期盤點、清倉查庫。 要求：有責任心。有豐富經(jīng)驗者 具備1000平方以上倉管經(jīng)驗， -
藥品倉庫管理員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李女士人事主管1、負責倉庫日常藥品的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點，登記出入庫藥品憑證，保管與存檔憑證和藥品編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理臨期藥品、殘損、變質等藥品 4、負責倉庫日常藥品的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護藥品存儲設施及環(huán)境，確保藥品的質量安全 6、使用倉庫信息系統(tǒng)，管理倉儲藥品 要求：會開車4.5米左右的貨車，有C1駕照 -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學歷 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，存放整齊、數(shù)量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質按量完成領導分配的其他工作任務。 -
倉庫管理員
2800-3500元
2024-11-21
許女士人事負責公司倉庫收貨發(fā)貨及記賬 敬業(yè)忠誠勤勞 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-21
王女士HR崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損等物資； 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 任職要求： 1、倉儲、物流、會計類專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上倉管管理相關工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應加班者優(yōu)先考慮。 -
倉庫管理員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
吳小姐招聘1. 生產物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護； 2. 生產物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬； 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤； 7. 完成領導交辦的其它工作。 技能要求： 1.男女不限，具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
生產物料員
5000-6500元
2024-11-20
劉主管人事經(jīng)理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生； 公司主要生產：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責： 1.物料配送。根據(jù)生產計劃和需求，準備和配送物料，確保生產的順利進行。 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，... -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關經(jīng)驗，負責日常倉務工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：求職者與... -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-11-19
文龍1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 中專以上學歷，熟悉辦公軟件，從事后勤工作2年以上。 -
倉管兼文員
2900-3200元
2024-11-19
胡女士HR1. 1.負責倉庫的出入貨 2.協(xié)助司機裝貨，揀貨 3.負責倉庫防火防盜，滯銷退貨 4.負責領導交辦的其他工作
桂林相關熱門崗位
桂林庫管員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2024-11-21 -
楊小姐投遞了 桂林金虹美貿易有限公司 的 倉管兼文員 職位2024-11-21 -
韋女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2024-11-21 -
盤小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-21 -
劉女士投遞了 桂林市象山區(qū)誠遠汽車配件經(jīng)營部 的 倉庫管理員 職位2024-11-21
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李先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2024-11-21
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桂林 倉庫管理員招聘工資
￥
3399
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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16.9%2K
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59.7%3K
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18.2%4K
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2.3%5K
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1.9%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.4%
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初中4.9%
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高中14.9%
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中專14%
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大專15.9%
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本科1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占49.4%，初中占4.9%，高中占14.9%，中專占14%，大專占15.9%，本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.8%
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3-5年1.9%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占43.8%，3-5年占1.9%，5-10年占0.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
