桂林勞務(wù)派遣招聘

共找到 5條桂林勞務(wù)派遣招聘職位。好工作，上桂聘

信用卡綜合客戶經(jīng)理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷，
(4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
(4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

燃?xì)獍矙z員

4000-8500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 10人高中以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

白先生

綜合行政部主任

1.負(fù)責(zé)定期對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行入戶安全檢查工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行復(fù)購(gòu)保險(xiǎn)、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售；
3.在服務(wù)期間零投訴，并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R(shí)；
4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù)；
5.有保險(xiǎn)、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工）
就近分配工作地點(diǎn)！靈川八里街區(qū)域優(yōu)先

衛(wèi)生工

2250-2600元

桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 30-38歲醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-21

謝先生

主管

本崗位所招聘：“生產(chǎn)車間衛(wèi)生工”為派遣工（與桂林大眾勞務(wù)派遣公司簽合同，在我司工作），要求：身體健康，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生工作。

市場(chǎng)商務(wù)崗

5000-10000元·13薪

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 22-35歲本科以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-20

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

約 5 個(gè)崗位

桂林勞務(wù)派遣招聘最新投遞

莫先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-25
陽(yáng)先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-25
黃先生

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的信用卡綜合客戶經(jīng)理職位

2024-11-24
白先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-23
范先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-23
秦先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的燃?xì)獍矙z員職位

2024-11-22

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桂林招聘招聘工資

￥ 3437

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 99份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K

1%

小于2K
11.1%

2K
53.5%

3K
27.3%

4K
4%

5K
3%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

45.5%
初中

1%
高中

8.1%
中專

8.1%
大專

30.3%
本科

7.1%

桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占8.1%，中專占8.1%，大專占30.3%，本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2%
1-3年

32.3%
3-5年

2%

桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.3%，3-5年占2%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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