1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林勞務(wù)專員招聘
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桂林 勞務(wù)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商網(wǎng)絡(luò)客服專員(兼職計件勞務(wù)崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
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- 接受畢業(yè)生
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1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
添加維護客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
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任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。
崗位福利:
計件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應(yīng)計件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時量超過40小時的,可申請宿舍并且薪資月結(jié)。
約 1 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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57.7%3K
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17.1%4K
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3.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.4%
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高中6%
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中專3.4%
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大專39.7%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.4%,高中占6%,中專占3.4%,大專占39.7%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.7%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.7%,3-5年占1.3%。