桂林連鎖餐飲店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2024年12月桂林連鎖餐飲店店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為4540元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理連鎖餐飲店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

5000-10000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上中專(zhuān)以上餐飲食品投遞:6人瀏覽:896

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-12-03

泉小溪

人力資源

我們是連鎖品牌桂林米粉店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.人員管理：負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門(mén)店管理人員。
5.出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6.客戶(hù)滿(mǎn)意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿(mǎn)意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7.成本控制：做好門(mén)店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。
8.食品安全：負(fù)責(zé)門(mén)店食品安全，杜1安問(wèn)題。
9.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特別是同品類(lèi)餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。
10.信息傳達(dá)與執(zhí)行：對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11.會(huì)議組織：組織門(mén)店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。
12.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和推廣。
13.外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門(mén)的事宜，保持良好溝通。
14.員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開(kāi)支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。
16.安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17應(yīng)急處理：掌握門(mén)店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。
18.顧客關(guān)系：妥善處理顧客投訴和工作中各種矛盾，擅長(zhǎng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。
這些職責(zé)涵蓋了連鎖餐飲店長(zhǎng)在運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理和安全衛(wèi)生等方面的工作內(nèi)容。
我們的要求：
1、男女不限，年齡28-45歲；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長(zhǎng)溝通；
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工資績(jī)效除外，該崗位可獲得門(mén)店10％分紅股權(quán)。