1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務(wù);
2.通過公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù);
4收集公司所需的各類信息,進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,制定并完善相關(guān)的營銷方案;
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)水平;
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級(jí)安排的其他工作。
桂林理財(cái)顧問招聘(有公積金)
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桂林 理財(cái)顧問 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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投資顧問
10000-17000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22周女士綜合1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā);
2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議;
3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù);
4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
部門經(jīng)理
25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-22周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作;
2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案;
3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作
約 2 個(gè)崗位
桂林理財(cái)顧問招聘(有公積金)最新投遞
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黃先生投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-11-03
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張小姐投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-10-16
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范先生投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-10-08
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龍先生投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-10-08
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彭先生投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-10-07
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鄧小姐投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-10-06
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桂林 理財(cái)顧問招聘工資
¥
7466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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5.6%2K
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11.1%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.3%
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高中26.3%
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大專21.1%
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本科26.3%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.3%,高中占26.3%,大專占21.1%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年26.3%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占26.3%。