1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準;
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標至各大區(qū);
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
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桂林商行公司理貨員招聘
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桂林 理貨員 招聘
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學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中17.6%
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桂林理貨員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占17.6%,高中占5.9%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.6%。