1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行;
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息;
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
桂林秀峰區(qū)理貨員招聘
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桂林 秀峰區(qū) 理貨員 招聘
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2800-3500元2024-11-24李思成總經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理快速消費(fèi)品,小食品,貨物清點(diǎn),整理,打包,計(jì)數(shù) -
倉(cāng)庫(kù)理貨員
2000-3000元2024-11-15李思成總經(jīng)理1.每日依照單據(jù)把產(chǎn)品上架擺放,歸位
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桂林 理貨員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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6.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中14.3%
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高中6.1%
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中專2%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占14.3%,高中占6.1%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
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1-3年16.3%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,1-3年占16.3%。