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桂林理貨員招聘（有崗位晉升）

共找到 4條 桂林 理貨員 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
桂林-靈川縣 2人 20-40歲 電器 照明 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包中晚餐
2小時(shí)前
張女士
人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù)；及協(xié)助裝車、卸貨等工作；
2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放；
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔；
崗位要求：
1、40歲以下，男士，吃苦耐勞，身體健康；
2、有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

貼標(biāo)簽

5000-6300元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17
張主管
招聘主管
1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足，
現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】：工資計(jì)時(shí)：17元/小時(shí)，工資月結(jié)，月綜合薪資5000左右
3【吃住】：來(lái)廠當(dāng)天安排宿舍，住宿免費(fèi)水電平攤，
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，無(wú)線WIFI
4【班次】：長(zhǎng)白班、兩班倒，坐班，面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測(cè)試，操作工，分揀，理貨員，倉(cāng)管員
貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】：男女不限，年齡18-45歲，臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個(gè)星期可以預(yù)支300-500
元，辭工提前7天，工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！
8【提醒】：面試時(shí)帶好行李以及身份證原件
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
桂林-秀峰區(qū) 10人 食品 商行
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-15
李思成
總經(jīng)理
1.每日依照單據(jù)把產(chǎn)品上架擺放，歸位
2.協(xié)助倉(cāng)管日常工作與安排
3.認(rèn)真仔細(xì)，做事細(xì)心，聽從安排，有上進(jìn)心
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09
張主管
招聘主管
5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測(cè)試，操作工，分揀，理貨員，倉(cāng)管員，學(xué)徒工 貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 理貨員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
  • 64.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 5.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    17.6%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    2%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占17.6%，高中占5.9%，中專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.4%
  • 1-3年
    17.6%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%，1-3年占17.6%。

桂林 理貨員百科

...崗位職責(zé)
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案；
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃，并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理；
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用；
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)；
5.根據(jù)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)；
6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行；
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息；
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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