1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)計(jì)劃,并對(duì)促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷(xiāo)費(fèi)用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷(xiāo)和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對(duì)歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析,分配年度渠道銷(xiāo)售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行;
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息;
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
桂林理貨員招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 理貨員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)理貨員/分揀員
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包中晚餐
1小時(shí)前張女士人事行政專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù);及協(xié)助裝車(chē)、卸貨等工作;
2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放;
3、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔;
崗位要求:
1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康;
2、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 理貨員招聘工資
¥
2754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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64.7%2K
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29.4%3K
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5.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中17.6%
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高中5.9%
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中專2%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占17.6%,高中占5.9%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年17.6%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.6%。