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桂林酒店領班招聘

共找到 6條 桂林 領班 招聘 職位。好工作,上桂聘

客房服務員

2000-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
趙小姐
招聘
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。

餐廳服務員/領班

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 6人 18-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
趙小姐
招聘
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務;
2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作;
3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力;
6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

酒店客房服務員

2200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
劉芳菁
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-19
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。

早餐廳領班

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-18
陳經(jīng)理
hr
1. 做過酒店自助早餐的工作經(jīng)驗2年以上 2. 根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班 4. 月休4天
2024-11-13
陽經(jīng)理
人事經(jīng)理
排房 安排計劃衛(wèi)生 布草管理盤點 部門排班
約 6 個崗位
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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 58.2%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.6%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    16.2%
  • 中專
    10.1%
  • 大專
    6.1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,初中占6.1%,高中占16.2%,中專占10.1%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占44.4%,3-5年占1%。

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