桂林酒店領班招聘
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桂林 領班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務員
2000-3500元1小時內(nèi)趙小姐招聘1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
餐廳服務員/領班
2500-3000元2小時前趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務;
2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作;
3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力;
6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店客房服務員
2200-4000元2024-11-21劉芳菁人事專員工作內(nèi)容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元2024-11-19莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
早餐廳領班
3000-3500元2024-11-18陳經(jīng)理hr1. 做過酒店自助早餐的工作經(jīng)驗2年以上 2. 根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班 4. 月休4天 -
客房主管/領班
3000-4000元2024-11-13陽經(jīng)理人事經(jīng)理排房 安排計劃衛(wèi)生 布草管理盤點 部門排班
約 6 個崗位
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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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58.2%3K
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23.5%4K
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3.1%5K
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2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.6%
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初中6.1%
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高中16.2%
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中專10.1%
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大專6.1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,初中占6.1%,高中占16.2%,中專占10.1%,大專占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年44.4%
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3-5年1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占44.4%,3-5年占1%。