桂林秀峰區(qū)領班招聘
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桂林 秀峰區(qū) 領班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中、西餐廳主管
3000-3200元1小時內(nèi)周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
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宴會VIP接待專員
3200-4000元1小時內(nèi)黃女士人事經(jīng)理1、負責餐廳的各項準備和接待服務工作,并按標準規(guī)范操作;
2、負責VIP客戶各項接待服務;
3、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;工作認真負責、具有較強的服務意識,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先. -
餐飲領班
3000-5000元2024-11-21于慧人事組織本店的經(jīng)營管理工作,出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
檢査工作:(1)每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。(2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。簽領食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 -
酒店客房服務員
2200-4000元2024-11-21劉芳菁人事專員工作內(nèi)容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
餐廳經(jīng)理/服務員
2400-3500元2024-11-20林工經(jīng)理1、年齡45周歲以下,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉餐廳服務流程、質(zhì)量標準,具有一定的餐廳工作經(jīng)驗 2、品行端正、積極負責、勤快麻利 3、有團隊意識,服從管理 -
樓面部長
3000-6000元2024-11-11蘇*理工作熱情,帶領服務人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標 職位招聘1-2人
約 6 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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61.9%3K
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19%4K
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4.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中4.8%
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高中23.8%
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中專4.8%
桂林秀峰區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占4.8%,高中占23.8%,中專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年42.9%
桂林秀峰區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占42.9%。