桂林領(lǐng)班招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 19條桂林領(lǐng)班招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

宴會(huì)VIP接待專員

3200-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲高中以上文化傳播

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)準(zhǔn)備和接待服務(wù)工作，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作;
2、負(fù)責(zé)VIP客戶各項(xiàng)接待服務(wù);
3、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

領(lǐng)班

5000-5800元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲大專以上包裝餐飲煙草

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

唐小晰

行政文員

吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項(xiàng)工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實(shí)施、貫徹、落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對(duì)客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫(kù)房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會(huì)，安排布置督導(dǎo)餐廳各項(xiàng)工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班，及時(shí)補(bǔ)位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時(shí)反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點(diǎn)適時(shí)擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施；及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題，妥善處理（或上報(bào)）客人投訴，對(duì)重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實(shí)完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項(xiàng)目做好人員日常管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)餐廳員工的績(jī)效評(píng)估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對(duì)、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買(mǎi)計(jì)劃。
14.完成上級(jí)交辦的其他工作。

客房服務(wù)員

2000-3500元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 3人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

趙小姐

招聘

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題；
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班

2500-3000元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 6人 18-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

趙小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待、點(diǎn)餐，為賓客提供熱情周到的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)作； 3、服從上級(jí)指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂(lè)于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

中、西餐廳主管

3000-3200元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

周女士

招聘

4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議，相互點(diǎn)評(píng)；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。

廚房領(lǐng)班

2800-3800元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 18-46歲餐飲娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
月休八天

2024-11-21

趙女士

1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-21

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán) 或 ...

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 2年以上高中以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-21

麥姐

人事專員

任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán)或伏波山或信義路

酒店客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2024-11-21

劉芳菁

人事專員

工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

強(qiáng)電、綜合維修技工：1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作

安全管理員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時(shí)勸阻，如勸阻不了要及時(shí)通知領(lǐng)班前來(lái)處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時(shí)跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。

餐廳主管

3500-5000元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲大專以上鐵路

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-20

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲中專以上鐵路

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-20

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

專職中班、夜班客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-19

莫小姐

人事主管

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。

餐廳領(lǐng)班

4000-4500元

桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲初中以上餐飲農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-18

趙雙雙

辦公室主任

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤。 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人：一七三七七一六七九五二

早餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林惠林頓酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 2年以上 28-50歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-18

陳經(jīng)理

1. 做過(guò)酒店自助早餐的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 根據(jù)酒店客情開(kāi)早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生，物耗和排班 4. 月休4天

餐廳主管

4000-8000元

廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 22-40歲大專以上餐飲建筑

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-18

程希

人事經(jīng)理

1、熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程，對(duì)包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)、餐廳管理等工作有一定工作經(jīng)驗(yàn)，在四星級(jí)酒店或餐廳任職優(yōu)先。 3、精通餐飲行業(yè)管理技巧，熟悉各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力.客戶維護(hù)和服務(wù)能力，掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識(shí)，會(huì)做餐飲報(bào)表，對(duì)餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得，能服從工作安排。 5、有極強(qiáng)的執(zhí)行力，真誠(chéng)，敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)。

超市收銀員

3000-5000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 3人 2年以上 20-40歲高中以上電子電器電氣

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

陳女士

人事

4.在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間，要服從店長(zhǎng)或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生，保持良好的工作狀態(tài)，擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。

餐飲服務(wù)員

3400-3800元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 10人 18-35歲旅游投資

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-11

唐麗萍

招培專員

2.迎接問(wèn)候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-35歲，女性，不低于160cm，身體健康，相貌端正。