1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林禮品銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林禮品銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多禮品銷售經(jīng)理禮品銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅商務(wù)顧問
5000-8000元2025-03-13莫女士人事專員工作內(nèi)容:
1、通過各種銷售渠道收集客戶資料,積累客戶資源。
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技巧,完成周、月銷售目標(biāo)。
3、通過電話、微信等各社交平臺(tái)挖掘和追蹤潛在客戶,了解客戶需求,促進(jìn)合作。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
職位要求:
1、18-35歲,有強(qiáng)烈賺錢欲望
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:
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1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
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4、豐厚的獎(jiǎng)金(每月業(yè)績分紅)。
5、入職即簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn),工作滿一年買重疾險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
6、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.5%3K
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19.6%4K
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24.6%5K
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14.3%6K-8K
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11.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中1.6%
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高中6.1%
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中專4%
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大專24%
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本科3.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占1.6%,高中占6.1%,中專占4%,大專占24%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.7%
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3-5年6.5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.7%,3-5年占6.5%,5-10年占0.4%。