桂林流量運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林流量運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林流量運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)6條,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多流量運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
秦女士
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 國(guó)際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
1、有抖音、快手、微信、小紅書、微博等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強(qiáng)用戶黏性
3、具有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫新媒體相關(guān)方案
4、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。
5、運(yùn)用創(chuàng)新技巧提升流量引入與用戶轉(zhuǎn)化率
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力
任職要求
1、3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn),1年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有創(chuàng)意、思路開闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃,同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓能力,可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:455
2025-02-16
韋女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣;
2、負(fù)責(zé)通過各類營(yíng)銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級(jí)旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會(huì)美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測(cè)試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時(shí)間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 1人 19歲以上 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:31
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-16
鄭姐
招聘者
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理,主要是視頻號(hào)和抖音號(hào) 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. …… 能獨(dú)立視頻拍攝和剪輯,懂電商流量密碼; 上班時(shí)間:8:30-17:00.有午休、包午餐、意外保險(xiǎn)1份
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 家居 投遞:7人 瀏覽:427
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
劉海明
法人
電商助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 大專以上 家居 投遞:9人 瀏覽:923
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
劉海明
法人
電商運(yùn)營(yíng)助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(yíng)(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:30
2025-02-15
洪小姐
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析。 5、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、熟悉平臺(tái)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。 3、熟悉運(yùn)用快車、京挑客和品牌聚效等推廣工具。
桂林-象山區(qū) 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:733
2025-02-15
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺(tái):候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。 …… 熟悉電商運(yùn)營(yíng):具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括商品選品、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。 …… 創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。

企劃文宣

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. …… 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng); 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件 …… ,熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間: 早九晚六(12:
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. …… 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng); 職位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握攝影技巧 …… ; 4.熟練使用剪輯軟件; 5.熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的工作抗壓能力; 福利待遇:綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建;
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 環(huán)保 教育 投遞:1人 瀏覽:391
2025-02-14
向女士
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等的整體工作; 3、對(duì)商品排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析。 …… 4、定期策劃商品活動(dòng),提升公司平臺(tái)名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。 5、精通并熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式,根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定合理的運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行具體操作,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售。
2025-02-14
向女士
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等的整體工作; 3、對(duì)商品排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析。 …… 4、定期策劃商品活動(dòng),提升公司平臺(tái)名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。 5、精通并熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式,根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定合理的運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行具體操作,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:551
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
李女士
人事
電商運(yùn)營(yíng) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理; 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活; 3、需有1年以上電商相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 薪資 面 議(3500-10000左右) 電商運(yùn)營(yíng)助理 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(yíng)(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
莫小姐
行政
負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. …… 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-11
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) …… ; 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng)
約 26 個(gè)崗位
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桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    7.1%
桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,大專占28.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。

桂林 用戶運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
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