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桂林旅行社店長(zhǎng)招聘

共找到 1條 桂林 旅行社店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
金先生
總經(jīng)理
招聘旅行社店長(zhǎng),會(huì)銷(xiāo)講師,旅行社門(mén)店顧問(wèn)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售工作,包括響應(yīng)客戶(hù)的詢(xún)單需求,與客戶(hù)溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶(hù)報(bào)價(jià)直接達(dá)成交易。
2.與自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)保持緊密聯(lián)系,定時(shí)打電話(huà)拜訪(fǎng),增加尋單量。
3.與客戶(hù)達(dá)成交易后,負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。
4.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和客戶(hù)溝通的技巧,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格
1有從事過(guò)旅游門(mén)店管理,會(huì)銷(xiāo)行業(yè),優(yōu)先錄用。
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.具有較高的銷(xiāo)售及談判技巧,具有親和力。
4.熱愛(ài)旅游事業(yè) ,有責(zé)任心,吃苦耐勞。
5.具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力,善于溝通。
6自主完成旅游線(xiàn)路PPT制作
員工可享受免費(fèi)旅游,該職位不需要導(dǎo)游證。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    9.6%
  • 中專(zhuān)
    5%
  • 大專(zhuān)
    12.9%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占2.6%,高中占9.6%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占12.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.3%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    1.7%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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