1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林旅游門店店長招聘
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桂林 旅游門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖藥店店長
3500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2024-11-21劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; -
文創(chuàng)店店長
4500元- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事職責(zé)要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況;
2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善;
3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核;
4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對本部門工作改進(jìn)提出意見和建議。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的項目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力;
6.優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷要求。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林旅游門店店長招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 文創(chuàng)店店長 職位2024-09-03
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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4%2K
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24.6%3K
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26.6%4K
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25.9%5K
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13%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中2.6%
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高中9.6%
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中專5%
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大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占2.6%,高中占9.6%,中專占5%,大專占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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1-3年30%
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3-5年1.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。