1、負責接收客戶的咨詢，了解客戶的基本情況和要求；
2、負責幫助客戶查詢機票價格，航班和住宿等相關旅游信息并反饋；
3、負責核對客戶的信息資料，及時更新完善，保證客戶信息的完整和準確性；
4、負責根據客戶的需求及時準確的為客戶下預訂單；
5、負責為客戶提供租車等服務；
6、負責為客戶預定機票、酒店等服務；
7、負責幫助客戶聯(lián)系旅游景點，進行詢價、訂票等服務。
桂林旅游招聘
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桂林 旅游 招聘
職位。好工作，上桂聘
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動車餐服員
4000-8000元
5小時前
張經理經理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
高端動車服務員
4000-8000元
5小時前
張經理經理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
鐵路工作人員
4000-8000元
5小時前
張經理經理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件（證件工本費150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
高鐵餐服員
4000-8000元2024-11-21
張老師經理薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
動車餐服員
4000-8000元2024-11-21
張老師經理薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2024-11-21
張老師經理需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游 -
旅游管理老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-21
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶... -
服務員
4000-8000元2024-11-21
張老師經理薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
健康顧問
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2024-11-21
王主管人事主管1、全面監(jiān)測、分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃，開展健康教育，提升健康意識，定期進行健康引導與健康促進活動，督導客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習慣 3、建立客戶檔案，維護良好的客情關系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓，不斷提升專業(yè)技能 -
萬象城快消品網銷專員
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
黃金秋人事專員豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; 3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利 4.公開公平公正的晉升渠道 5.進來就是一家人，老板同事“愛管閑事” -
包裝輔料采購專員
4000元
2024-11-21
張小姐后勤管理話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼； 3.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日正常休息； 4.無限升職加薪空間，有機會成為主管，經理； 5.節(jié)日福利，生日福利，每周零食水果； 6.聚餐、旅游 -
客戶經理
3500-8500元·13薪
2024-11-21
幸福莊園人力資源經理1. 具備出色溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠快速理解客戶需求，并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動，具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-11-21
張經理人事經理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負責分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！ ? -
會計
6000-10000元
2024-11-21
張經理人事經理崗位職責： 1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷； 2、出具客戶對賬單； 3、申請客戶增值稅發(fā)票； 4、對中轉庫進行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表； 5、負責公司各項經營報表數據收集、整理、匯總上報； 6、核查臨促人員工資情況并上報。 相關要求： 1、25歲以上，財務相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、會計工作經驗3年以上，熟練計算機操作，對表格函數熟練； 3、有電商公司、快遞公司會計工作經驗者優(yōu)先，做過全盤賬務的優(yōu)先。 4、此崗位工作地點為：桂林龍勝梯田景區(qū)內，包吃住。 -
包材檢驗
3000-4000元
2024-11-21
張經理人事經理1負責物料的收發(fā)工作，來料的系統(tǒng)錄入與管理 2負責日常物料的驗收、入庫 、碼放、保管、盤點、對賬、退料等工作 3協(xié)調處理物料異常，確保物料的時效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序 4負責生產所需物料的跟催工作，確保生產順利進行 5負責物料單據的收集及檔案管理 6不良物料或異常物料的處理和跟進 7物料供商應的現場稽核及評鑒 8留樣室的管理及匯整 -
臨桂快遞數據統(tǒng)計
3500-4500元
2024-11-21
張經理人事經理1. 負責客戶賬單制作，每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級； 2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作； 3. 負責公司每日產品發(fā)貨數量統(tǒng)計，并對每個訂單進行對接溝通，保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中，如出現物流異常，與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關工作； 4. 在規(guī)定時間范圍內整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對，及匯總工作； 5. 與客戶進行對接溝通，保證快遞及時到達； 6. 統(tǒng)計匯總及報表制作，獨立且高效地完成數據統(tǒng)計工作，統(tǒng)計表要求準確、及時； 7. 相關單據的整理與歸檔保管，完成公司領導交辦的其它工作。 1. 高中及以上學歷，有1年以上統(tǒng)計等相關工作經驗者/熟悉物流倉... -
電商運營助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋女士HR工作內容： 1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營； 2、出境旅游產品的編輯上線，完成產品覆蓋工作； 3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率； 4、 …… 工作有責任心、執(zhí)行力強，富有團隊精神、具備良好的溝通表達能力，有較強的學習能力，善于思考工作中出現的各種問題，能提出自己的看法； 4、工作細心有條理，具備一定的文案表達能力及數據分析能力； 5、有旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先 -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元
2024-11-21
趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月，購買五險一金，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)福利。 【工作內容】手機等電子設備的工作，都是手工活做事輕松簡單。 【吃住情況】免費住宿，提供工作餐，每個月180伙食補貼，發(fā)到飯卡上 【年齡要求】16-45，男女不限 大學式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進房間，上床下桌，免費健身房、運動球場、職工書屋、廠內網吧 -
區(qū)域銷售經理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
柯粵帥總經理5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先！ -
微生物檢驗員
3000-4000元
2024-11-21
張經理人事經理1、負責各工序產品(原料、需微檢包材、生產用水、半成品和成品)以及生產區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測，并作好相關的檢測記錄。 2、 負責作好檢驗產品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質量統(tǒng)計報表。 3、負責本崗位產品樣板和質量記錄的管理。 4 、負責部門的質量記錄整理歸檔、質量匯總工作。 企業(yè)包吃包住
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旅游旅游產品旅游業(yè)務旅游銷售旅游產品推廣旅游經理旅游顧問旅游服務旅游客服旅游定制旅游電商銷售旅游專員旅游產品主管旅游平臺客服旅游策劃旅游咨詢客服旅游線上客服旅游門店銷售在線旅游客服旅游銷售專員旅游銷售人員旅游助理旅游客服專員旅游定制師旅游產品拓展經理旅游產品編輯旅游實習生旅游銷售總監(jiān)旅游銷售顧問旅游產品銷售旅游業(yè)務員其他旅游職位旅游產品美工旅游銷售客服旅游產品計調旅游產品客服旅游計調旅游銷售經理旅游電商客服旅游銷售員旅行社銷售旅行顧問旅行社業(yè)務員旅游銷售業(yè)務員定制旅游銷售定制旅游顧問旅行社外聯(lián)旅游領隊旅游產品顧問旅行社門店銷售旅游顧問經理旅行社客服高級旅游顧問旅游客服專家旅行社旅游顧問
桂林旅游招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端動車服務員 職位2024-11-21 -
鐘先生2024-11-21 -
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傅女士投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2024-11-21
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桂林 旅游顧問招聘工資
￥
3650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.7%2K
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52.9%3K
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16.8%4K
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14.3%5K
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4.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.5%
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初中0.8%
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高中5.5%
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中專0.8%
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大專10.5%
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本科0.8%
桂林旅游顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占81.5%，初中占0.8%，高中占5.5%，中專占0.8%，大專占10.5%，本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗87.4%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年12.2%
桂林旅游顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占87.4%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占12.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
