桂林旅游招聘

共找到 277條桂林旅游招聘職位。好工作，上桂聘

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶，對目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作；
3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
7、定期員工活動(dòng):員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會,聚餐,每月啟動(dòng)會,定期團(tuán)建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓（差不多靠近12號門）；
工作時(shí)間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡直不要太nice，沒有太多的職場框架，沒有勾心斗角，沒有嚴(yán)格的上下級之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值。可以隨時(shí)咨詢！

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會,聚餐,每月啟動(dòng)會,定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
四、工作地點(diǎn)：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時(shí)間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點(diǎn)半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

旅行社計(jì)調(diào)

2000-4000元

桂林市桃源國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

朱女士

經(jīng)理

1、熟悉旅游線路的設(shè)計(jì)，行程的編寫，價(jià)格核算等工作，根據(jù)要求制定旅游線路。
2、跟進(jìn)安排，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)及時(shí)解決問題。
3、組建客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：底薪+提成
試用期兩個(gè)月，底薪2000元，提成10%-30%

包材檢驗(yàn)

3000-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人旅游

2小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1負(fù)責(zé)物料的收發(fā)工作，來料的系統(tǒng)錄入與管理 2負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬、退料等工作 3協(xié)調(diào)處理物料異常，確保物料的時(shí)效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序 4負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集及檔案管理 6不良物料或異常物料的處理和跟進(jìn) 7物料供商應(yīng)的現(xiàn)場稽核及評鑒 8留樣室的管理及匯整

形象禮賓員

3500-4000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 10人 18-35歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

唐麗萍

招培專員

1.負(fù)責(zé)園區(qū)的車輛管理工作，對車輛進(jìn)出、行駛和停放進(jìn)行管理，確保道路暢通、按規(guī)定停車； 2.負(fù)責(zé)來訪人員在園區(qū)內(nèi)的觀光車接送工作； 3.負(fù)責(zé)禮賓亭的站崗工作。男性，身高不低于175cm，退伍者優(yōu)先。

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

楊主管

招聘主管

王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) [員工活動(dòng)]:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游 …… 、特色外出部門團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包，開門紅等。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

4000-7500元

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上大專以上環(huán)保建筑市政民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
國家法定假
免費(fèi)體檢
員工旅游

3小時(shí)前

吳女士

人事

崗位職責(zé)：室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的公裝設(shè)計(jì)方案和匯報(bào)；為項(xiàng)目提供全過程咨詢及施工服務(wù)。任職資格：裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；精通公裝施工工藝和熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念，并有高度的責(zé)任心；具有良好的工作習(xí)慣和計(jì)劃條理性。雙休，五險(xiǎn)，年薪5～8萬元。

英文計(jì)調(diào)

4500-6000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 18-30歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

莫小姐

負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調(diào)處理能力。崗位相關(guān)要求： 1. …… 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

楊主管

招聘主管

8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)

機(jī)場專線司機(jī)

5500-8500元

桂林吉兔智慧旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 21-56歲

培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

嬌嬌

經(jīng)理

旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得公司提供車輛機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷

華為國企普工待遇好

3800-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

楊主管

招聘主管

7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)

貨運(yùn)司機(jī)

7000-12000元

桂林吉兔智慧旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 22-58歲

3小時(shí)前

嬌嬌

經(jīng)理

負(fù)責(zé)送日用品，食品，建材，家居等駕照滿一年，無不良記錄

倉庫管理員

3000-3500元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作，堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！　?　　

c1c2旅游/機(jī)場/駕駛員

6500-9500元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 2人 3年以上 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

蔡女士

招聘專員

【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

公司直招C1司機(jī)接送旅游機(jī)場

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

旅游-機(jī)場-專車司機(jī)1

4800-7800元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 21-60歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

蔡女士

招聘專員

【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

招旅游機(jī)場專線司機(jī)2

6000-8500元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 3年以上 22-58歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

蔡女士

招聘專員

負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場、火車站及桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客上下班不需要到公司打卡，每周結(jié)算兩次，月休4天 1,年齡22-58歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 4,公司還有其他多種模式可選，詳情可來司了解。

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

楊主管

招聘主管

：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長； 4、企業(yè)文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會、電影觀賞會、旅游

電商客服銷售經(jīng)理

10000-20000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

傅女士

招聘主管

三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 …… 旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。

微生物檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測，并作好相關(guān)的檢測記錄。 2、負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。企業(yè)包吃包住

約 277 個(gè)崗位