桂林貿(mào)易招聘 logo

桂林貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年2月桂林貿(mào)易最新招聘,七星區(qū)43條秀峰區(qū)27條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多貿(mào)易高級(jí)貿(mào)易跟單貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流專員

3700-4000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 食品 商行 投遞:2人 瀏覽:2649
2025-02-16
何依云
老板
1.年齡 50歲以下
2.有C1駕照
3.有批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話13558O39660
桂林-象山區(qū)-火車站 4人 22歲以上 中專以上 保健品 食品 投遞:2人 瀏覽:1240
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-16
全小姐
人事助理
負(fù)責(zé)連鎖店奶制品銷售、客情維護(hù)、售后服務(wù),客戶開發(fā)等工作。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:580
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-16
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營:
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國常駐
8、薪資 面 議

電商運(yùn)營

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:703
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
趙先生
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績,以上條件都是浮云,您可以來試試! 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。
桂林-象山區(qū)-火車站 4人 23-38歲 大專以上 保健品 食品 瀏覽:528
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-16
全小姐
人事助理
1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 8人 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:409
2025-02-16
練女士
行政經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求; 2 、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù); 3、 協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、上戶等相關(guān)工作; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件,持C1駕照, 6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

c1司機(jī)

6000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 30人 22-57歲 零售 投遞:20人 瀏覽:7835
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
熊偉
人事經(jīng)理
1. 無違法犯罪記錄 2. 駕齡滿3年 3. 無一次性扣除過12分 4. 年齡在22-57歲之間

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:5589
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-16
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上

網(wǎng)店美工

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 大專以上 工藝品 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:619
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
趙先生
1.負(fù)責(zé)店鋪整體形象設(shè)計(jì)、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),提升網(wǎng)站的視覺呈現(xiàn); 2.挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),輸出創(chuàng)意構(gòu)思,保證圖片點(diǎn)擊率及頁面訪問深度; 3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的主圖、詳情頁、活動(dòng)頁、推廣圖等圖片拍攝和文案制作。 4.平面廣告宣傳設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì);

會(huì)計(jì)

2500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 23-40歲 大專以上 工藝品 批發(fā) 投遞:16人 瀏覽:1297
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
2025-02-16
趙先生
1、負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算,編制記帳憑證,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行帳簿登記; 2、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)支出及編制公司賬務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表; 4、對(duì)倉庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作; 1、23歲以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理規(guī)范要求; 4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)核算、處理賬目和稅務(wù)問題;
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 25-55歲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:819
2025-02-16
周先生
銷售經(jīng)理
1、計(jì)件工資,多勞多得; 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:863
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-02-16
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

維修技師

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 20歲以上 中專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-16
練女士
行政經(jīng)理
1.根據(jù)委托書正確完成維修任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修,電修工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目;

招商專員/主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 26-40歲 國際貿(mào)易 瀏覽:772
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
1、品牌招商代理,根據(jù)部門要求開展代理招商工作; 2、通過各種渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶; 3、進(jìn)行商務(wù)談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。

銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣 3人 機(jī)械制造 橡膠 投遞:3人 瀏覽:2338
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
秦女士
總經(jīng)理
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù) …… 最好5年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生也可,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 4. …… 較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;; 5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
約 144 個(gè)崗位

桂林貿(mào)易招聘最新投遞

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桂林貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 60.5%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 13.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 高中
    5.3%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    10.5%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占5.3%,大專占21.1%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    2.6%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占28.9%,3-5年占2.6%。
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