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桂林商場貿(mào)易跟單招聘

桂聘提供2025年3月桂林商場貿(mào)易跟單最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貿(mào)易跟單高級貿(mào)易跟單貿(mào)易跟單招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-03-10
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1.大專以上學歷,相關專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關系管理;
3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責任心。
崗位職責:
1.主持業(yè)務部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務開展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務開展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長;
6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結果反饋;
.8主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
約 1 個崗位
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 60%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 11.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 高中
    5.7%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    11.4%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占5.7%,大專占22.9%,本科占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.7%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    5.7%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.7%,1-3年占28.6%,3-5年占5.7%。
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