1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林電子公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
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桂林 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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UU臺(tái)球俱樂(lè)部店長(zhǎng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-20何昊酒店店總1. 管理店內(nèi)事物
2. 有管理經(jīng)驗(yàn) 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
3. 會(huì)線上運(yùn)營(yíng) -
店長(zhǎng)助理
5000-6000元2024-11-12蔣勇一.人的管理者
1.門(mén)店招聘
2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S)
3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰)
4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn))
二.?dāng)?shù)據(jù)的管理者
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核)
2.述職及會(huì)議管理。
三.業(yè)務(wù)支持
1.總部對(duì)接
2. C A對(duì)接
3.對(duì)接銀行、稅務(wù)局
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)旅游門(mén)店店長(zhǎng)旅行社門(mén)店店長(zhǎng)二手房門(mén)店店長(zhǎng)房產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)咖啡門(mén)店店長(zhǎng)直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店經(jīng)理店鋪主管門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理主管副店長(zhǎng)店助高級(jí)店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理崗生鮮店店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
桂林電子公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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歐先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長(zhǎng)助理 職位2024-11-14
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劉小姐投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長(zhǎng)助理 職位2024-11-07
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李小姐投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長(zhǎng)助理 職位2024-11-04
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古先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長(zhǎng)助理 職位2024-10-25
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桂林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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4%2K
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24.6%3K
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26.6%4K
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25.9%5K
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13%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中2.6%
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高中9.6%
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中專(zhuān)5%
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大專(zhuān)12.9%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占2.6%,高中占9.6%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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1-3年30%
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3-5年1.7%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。