1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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桂林酒店門店店長招聘
桂聘提供2025年2月桂林酒店門店店長最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
7000-12000元2025-02-13余女士人事負責酒店門面運營管理,達成目標管理,協助各部門的日常運營工作
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桂林門店店長招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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24%3K
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26.3%4K
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21.1%5K
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19.9%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中2.3%
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高中7.3%
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中專4.1%
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大專10.5%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占2.3%,高中占7.3%,中專占4.1%,大專占10.5%。
經驗要求分析
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不限經驗73.8%
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1-3年24.7%
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3-5年1.5%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占73.8%,1-3年占24.7%,3-5年占1.5%。