1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林東西巷門店店長(zhǎng)招聘
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3條
桂林 東西巷 門店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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授權(quán)店店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。 -
文創(chuàng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 8小時(shí)工作制
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事職責(zé)要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況;
2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善;
3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核;
4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作改進(jìn)提出意見和建議。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力;
6.優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷要求。 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人/門店店長(zhǎng)
5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 2年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、手機(jī)專賣店門店負(fù)責(zé)人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有2年以上手機(jī)體驗(yàn)店管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。
福利待遇
1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼+經(jīng)營(yíng)分紅等
2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境
3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道,
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)旅行社門店店長(zhǎng)二手房門店店長(zhǎng)房產(chǎn)門店店長(zhǎng)咖啡門店店長(zhǎng)直營(yíng)門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)零售店經(jīng)理店鋪主管門店銷售店長(zhǎng)門店主管門店管理主管副店長(zhǎng)店助高級(jí)店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門店總經(jīng)理門店管理崗生鮮店店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林秀峰區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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14.3%3K
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28.6%4K
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32.1%5K
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16.1%6K-8K
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5.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中1.7%
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高中10.3%
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中專1.7%
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大專19%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占1.7%,高中占10.3%,中專占1.7%,大專占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.8%
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1-3年36.2%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.8%,1-3年占36.2%。