桂林旅院家園門店店長招聘

共找到 3條桂林旅院家園門店店長招聘職位。好工作，上桂聘

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-21

麥姐

人事專員

1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上；

旅行社店長，會銷講師，旅行社門店顧問

3000-8000元

桂林盛景國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 1人旅游

2024-11-14

金先生

總經理

招聘旅行社店長，會銷講師，旅行社門店顧問
1.負責區(qū)域的銷售工作，包括響應客戶的詢單需求，與客戶溝通的旅游產品方案，向客戶報價直接達成交易。
2.與自己負責區(qū)域內客戶保持緊密聯(lián)系，定時打電話拜訪，增加尋單量。
3.與客戶達成交易后，負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協(xié)調溝通與輔助完成，確保對客戶產品和服務的承諾達到預期。
4.掌握所負責產品和服務的專業(yè)知識和客戶溝通的技巧，提升客戶滿意度。
任職資格
1有從事過旅游門店管理，會銷行業(yè)，優(yōu)先錄用。
2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，有良好的團隊合作意識。
3.具有較高的銷售及談判技巧，具有親和力。
4.熱愛旅游事業(yè) ，有責任心，吃苦耐勞。
5.具有良好的協(xié)調、組織、策劃能力，善于溝通。
6自主完成旅游線路PPT制作
員工可享受免費旅游，該職位不需要導游證。

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4500-5000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上中專以上進出口食品咨詢

五險
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

泉小溪

人力資源

我們是連鎖品牌桂林米粉店，該店有139平米，開在高端寫字樓，主要顧客為市民及旅游團客人。
該崗位負責收銀點餐及管理門店團隊。
我們的要求：
1、男女不限，年齡25-45歲；
2、普通話標準，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上餐飲門店經驗。
工資除外，該崗位可獲得門店10％分紅股權。

約 3 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）