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桂林彰泰天街門(mén)店店長(zhǎng)招聘

共找到 6條 桂林 彰泰天街 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷(xiāo)售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門(mén)店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶(hù)的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度;
8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶(hù)群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時(shí)工作。
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-17
徐女士
人事
一、崗位職責(zé):
1、電信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng);
2、人員招聘,團(tuán)隊(duì)組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn);
3、對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1、正能量,主動(dòng),有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神;
2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞;
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、待遇:
1、底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+日常開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)(在職同崗平均月收入5000+);
2、月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-45歲 中專(zhuān)以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
陽(yáng)小姐
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù);
3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2、較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心,抗壓能力強(qiáng)。
3、親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
備注:績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時(shí)間: 9:30-18:30
招聘門(mén)店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
2024-11-14
金先生
總經(jīng)理
招聘旅行社店長(zhǎng),會(huì)銷(xiāo)講師,旅行社門(mén)店顧問(wèn) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售工作,包括響應(yīng)客戶(hù)的詢(xún)單需求,與客戶(hù)溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶(hù)報(bào)價(jià)直接達(dá)成交易。 2.與自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)保持緊密聯(lián)系,定時(shí)打電話(huà)拜訪,增加尋單量。 3.與客戶(hù)達(dá)成交易后,負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。 4.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和客戶(hù)溝通的技巧,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職資格 1有從事過(guò)旅游門(mén)店管理,會(huì)銷(xiāo)行業(yè),優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.具有較高的銷(xiāo)售及談判技巧,具有親和力。 4.熱愛(ài)旅游事業(yè) ,有責(zé)任心...
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 進(jìn)出口 食品 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
泉小溪
人力資源
我們是連鎖品牌桂林米粉店,該店有139平米,開(kāi)在高端寫(xiě)字樓,主要顧客為市民及旅游團(tuán)客人。 該崗位負(fù)責(zé)收銀點(diǎn)餐及管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)。 我們的要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長(zhǎng)溝通; 3、一年以上餐飲門(mén)店經(jīng)驗(yàn)。 工資除外,該崗位可獲得門(mén)店10%分紅股權(quán)。
桂林-七星區(qū) 1人 35-45歲
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-11
黃生
經(jīng)理
1. 訂場(chǎng),記帳 2. 搞普通衛(wèi)生 3. 35-45 4. 女性,會(huì)做飯優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西愛(ài)賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(xún)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún);企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林七星區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.3%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    12%
  • 中專(zhuān)
    8%
  • 大專(zhuān)
    12%
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占2.7%,高中占12%,中專(zhuān)占8%,大專(zhuān)占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    2.7%
桂林七星區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,1-3年占32%,3-5年占2.7%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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