1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘（有一年至少一次晉升）
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 門店店長招聘工資
￥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
-
4%2K
-
24.6%3K
-
26.6%4K
-
25.9%5K
-
13%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70%
-
初中2.6%
-
高中9.6%
-
中專5%
-
大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占70%，初中占2.6%，高中占9.6%，中專占5%，大專占12.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗68.3%
-
1-3年30%
-
3-5年1.7%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占68.3%，1-3年占30%，3-5年占1.7%。
