1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
![桂林門店銷售招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林門店銷售招聘
桂聘提供2025年2月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-02-16王主管人事主管1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
銷售運營經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,達成業(yè)務(wù)目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。 -
桂林區(qū)域市場專員
4000-8000元2025-02-16廖女士人力資源負責(zé)人1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 …… 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗,能接受出差,有駕照自備小車。 -
豬肉分割師
3300-5000元2025-02-16力源人事人事專員負責(zé)門店肉類銷售,分割,包裝打稱等工作 五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升 上班時間:5:30—14:30 要求:男女不限,無不良習(xí)慣,身體健康,能吃苦耐勞,服務(wù)意識良好,接受能力強。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-02-16謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
1. 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 …… 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗,能接受出差,有駕照自備小車。
-
配送員(金水灣店)
3000-5000元2025-02-16黃女士人事主管工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。 …… 初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成 …… +新人推廣獎勵=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店:酒伙計金水灣店 -
店長
5000元2025-02-16青禾美邦招聘專員1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息 -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16吳麗萍人事經(jīng)理1、負責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。 2、負責(zé)門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責(zé)門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項工作。 -
酒店銷售
3000-10000元2025-02-16王文通店總宜尚酒店桂林高鐵北站店 歡迎來酒店面試 1、制定與執(zhí)行門店銷售計劃,完成月度銷售目標 2、銷售酒店客房與會議室建立客戶檔案,客戶的定期回訪,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
店長
4500-8000元2025-02-16何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 …… 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強,抗壓能力強。 -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 …… 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強 …… ,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識; -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16周先生人事部負責(zé)人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。 …… 如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實操了解 -
督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-16何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標達成。 協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。 完成公司下達的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 團隊合作強,工作積極主動,責(zé)任心強。
桂林相關(guān)熱門崗位
門店銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員門店銷售旅游門店銷售門店銷售店長門店銷售導(dǎo)購門店銷售經(jīng)理門店銷售主管門店銷售人員門店銷售顧問門店銷售管理旅行社門店銷售攝影門店銷售門店銷售員門店銷售代表門店銷售運營銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員移動專員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售銷售專員市場銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售出差財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護項目銷售人員項目銷售顧問客戶關(guān)系維護銷售接待顧問優(yōu)秀銷售
桂林門店銷售招聘最新投遞
-
張先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-02-16
-
秦小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-02-16
-
陳先生投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 酒店銷售 職位2025-02-16
-
朱先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-02-16
-
毛小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-02-15
-
張小姐投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 酒店銷售 職位2025-02-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林銷售專員招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
11.7%2K
-
42.3%3K
-
20.3%4K
-
15.8%5K
-
5.6%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.2%
-
初中5.1%
-
高中11.1%
-
中專5.3%
-
大專10.7%
-
本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占5.1%,高中占11.1%,中專占5.3%,大專占10.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年22.2%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。