桂林門店?duì)I業(yè)員招聘

桂聘提供2025年3月桂林門店?duì)I業(yè)員最新招聘，象山區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為2938元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店?duì)I業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶經(jīng)理（室內(nèi)不外出）

6000-10000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 22-40歲中專以上裝飾裝飾材料瀏覽:368

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

人事

需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)，不限專業(yè)，不招實(shí)習(xí)生，不招未畢業(yè)的，女性優(yōu)先。
室內(nèi)工作不需要外出，不需要邀約客戶，會(huì)有業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)邀約客戶到店，客戶經(jīng)理需要在店坐等客戶上門進(jìn)行接待銷售，帶客戶逛樣板間展廳，并講解產(chǎn)品進(jìn)行銷售，業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫教，同事幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資：6k+ 能者月薪上萬(wàn)，能力優(yōu)秀者薪資可再議，和老板直接面聊，我們主要看重求職者的銷售能力，薪資待遇可再議
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開(kāi)的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn)，歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才，需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng)；
2、電器、純材料、合同外銷售；
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；
4、工作內(nèi)容：門店導(dǎo)購(gòu)，不需要打電話不需要邀約客戶，坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才，薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣，不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好，有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話流利，服務(wù)態(tài)度佳；
3、年齡21歲以上，3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；有店面導(dǎo)購(gòu)、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

門店導(dǎo)購(gòu)

5000-10000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲中專以上裝飾裝飾材料瀏覽:432

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

人事

銷售導(dǎo)購(gòu)崗位，需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)，不限專業(yè)，不招實(shí)習(xí)生，不招未畢業(yè)的，女性優(yōu)先。
室內(nèi)工作不需要外出，不需要邀約客戶，會(huì)有業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)邀約客戶到店，導(dǎo)購(gòu)需要在店坐等客戶上門進(jìn)行接待銷售，帶客戶逛樣板間展廳，并講解產(chǎn)品進(jìn)行銷售，業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫教，同事幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資：6k+ 能者月薪上萬(wàn)，能力優(yōu)秀者薪資可再議，和老板直接面聊，我們主要看重求職者的銷售能力，薪資待遇可再議
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開(kāi)的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn)，歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才，需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng)；
2、電器、純材料、合同外銷售；
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；
4、工作內(nèi)容：門店導(dǎo)購(gòu)，不需要打電話不需要邀約客戶，坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才，薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣，不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好，有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話流利，服務(wù)態(tài)度佳；
3、年齡21歲以上，3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；有店面導(dǎo)購(gòu)、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

門店店員（象山區(qū)）

3000-7000元

莎濃羊奶

桂林-象山區(qū) 10人食品投遞:9人瀏覽:4259

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤；
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流；
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作；
任職資格：
1、限女限，25至40歲；
2、喜歡熱愛(ài)銷售工作；
3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸；
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；
福利待遇：
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
工作時(shí)間：
早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30
休息時(shí)間：
月休4天，統(tǒng)一休息兩天（5號(hào)、20號(hào)），另外兩天輪休。

在崗執(zhí)業(yè)藥師

4500-6000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲中專以上藥房投遞:3人瀏覽:479

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-

門店店員（臨桂區(qū)）

3000-10000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人食品投遞:14人瀏覽:4660

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、

連鎖藥店店長(zhǎng)

3500-5500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲高中以上藥房投遞:1人瀏覽:311

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
年度旅游

2025-03-13

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-

店員/營(yíng)業(yè)員

3000-7000元

廣西海彬源科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電信通信瀏覽:799

2025-03-13

劉女士

儲(chǔ)備管理

電信營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見(jiàn)的受理和解決； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品、 …… 小米營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)銷售行業(yè)，熱愛(ài)小米產(chǎn)品； 2、具備良好溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，有挑戰(zhàn)高薪的追求； 4、有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 可選中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳或者小米門店工作地址：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等，可就近安排

家裝客戶經(jīng)理（有銷售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限）

6000-12000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:100

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
法定節(jié)假日

2025-03-12

陳女士

人事

節(jié)假日帶薪公司提供公開(kāi)的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn)，歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才，需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待 …… 為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng)； 2、電器、純材料、合同外銷售； 3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)； 4、工作內(nèi)容：門店導(dǎo)購(gòu) …… 崗位要求 1、形象良好，有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話流利，服務(wù)態(tài)度佳； 3、年齡21歲以上，3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；有店面導(dǎo)購(gòu)、汽車銷售、

連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀

2600-2800元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 22-46歲超市生活服務(wù) 投遞:40人瀏覽:4763

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-11

伍女士

人事行政主管

負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排 …… 3、上班時(shí)間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：七星區(qū)，秀峰區(qū)等

門店銷售員

3000-6000元

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲家具投遞:1人瀏覽:1487

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-05

李經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)門店日常銷售，接待顧客并提供專業(yè)咨詢。 2、理解顧客需求，進(jìn)行有效的產(chǎn)品推薦，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)門店產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理，確保整潔有序。 …… 5、參與門店促銷活動(dòng)，協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熱愛(ài)銷售，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-6000元

桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 22-32歲高中以上餐飲食品瀏覽:386

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-02

吳麗萍

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月，需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。

秋之果收銀/導(dǎo)購(gòu)（就近安排門店）

2000-2600元

桂林市秋之果商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 5人 18-50歲超市食品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:2061

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-28

秋女士

人事

【崗位招聘】秋之果收銀/導(dǎo)購(gòu) 【工作內(nèi)容】收銀，導(dǎo)購(gòu)，店面陳列、貨品整理及衛(wèi)生清潔等工作，具體由店長(zhǎng)安排工作【招聘要求】18歲以上【工作時(shí)間】輪班制，八小時(shí)一個(gè)班次，上六休一

約 12 個(gè)崗位