桂林門店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

工作職能：
1、手機(jī)專賣店門店負(fù)責(zé)人，制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、有2年以上手機(jī)體驗(yàn)店管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。
福利待遇
1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼+經(jīng)營(yíng)分紅等
2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立的工作環(huán)境
3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道,