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桂林民宿運營招聘

共找到 3條 桂林 民宿運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

民宿店長

6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 辦公設備 電子
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-19
賽聯辦公室
店長職責:
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、工作細致、責任心強,具備民宿運營管理能力;
3、根據市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓、帶領團隊做好服務,做好內部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓及團隊管理經驗;
3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關系,有服務精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
7、有攝影特長或新媒體經驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
宋陽
1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-11
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責:
1、在民宿負責人帶領下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務
4、其他安排的民宿運營相關工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天
約 3 個崗位

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桂林 民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 62.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    2%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    13.7%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占2%,高中占2%,中專占7.8%,大專占13.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    17.6%
桂林民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占17.6%。
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