1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林內(nèi)保招聘
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桂林 內(nèi)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐崗位職責(zé):
1、協(xié)助負責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運行管理
2、協(xié)助負責(zé)各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式
3、協(xié)助負責(zé)設(shè)備運行參數(shù)整理歸檔
4、協(xié)助負責(zé)消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況
6、協(xié)助負責(zé)開展消防聯(lián)動測試
7、協(xié)助負責(zé)開展廣場內(nèi)重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃
9、負責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運行策略方案
11、負責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、負責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計;
5、負責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài);
6、負責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié); -
小時工長白班
4500-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20馮經(jīng)理人事【1】打磨工(15元/小時)18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
【2】焊工(二保焊)24元/小時18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
【3】普工14小時(4000-4600)
4.噴漆工,24小時
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,長白班 -
暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. -
電梯維保
4900-5200元2024-11-20谷小姐人事專員1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速... -
氬弧焊工,二保焊,
5000-8000元2024-11-20萬智源人事焊工:新能源汽車集裝箱焊接(氬弧焊,二保焊,手把焊) 24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚,綜合工資6000+ 福利待遇:包住,面試當(dāng)天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間:早八晚九 -
工程技工實習(xí)生 校招
2200-2600元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
電商倉庫管理
1990-2500元2024-11-19周舟負責(zé)人1.負責(zé)客戶訂單的配貨,確保倉庫作業(yè)順利進行;2.負責(zé)倉庫日常物資的驗收.入庫.碼放.保管.盤點.對賬等工作;3.負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作;4.負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 -
焊工
5000-6000元2024-11-19張先生任職要求 1.持有焊工操作證; 2.具備二保焊技能; 3.有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.能夠適應(yīng)月結(jié)工作; 5.提供包吃的工作環(huán)境。 -
駐校教官、保安和宿管
2200-4000元2024-11-18付玉萍主任無違法犯罪和不良嗜好,品行端正,形象佳, 能服從管理安排,能適應(yīng)倒班。 招駐校教官10名,保安20名:要求:男女不限。男性,身高168CM以上 ;女性,身高160CM以上。退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。 招宿管40名:女性,身高160CM以上。 有意向者請直接撥打電話咨詢。 -
164 焊工(長白班)
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18戴先生HR待遇:24元/小時+300餐補(綜合薪資7000-9000元/月) 需求量:大量 要求:18-45歲,身體健康 工作內(nèi)容:負責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊) 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多 住宿 -
組裝
5000-6000元2024-11-17張主管招聘主管. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、 -
內(nèi)保
2800-3000元2024-11-16徐女士董事長助理工作時間:07:00-10:00 16:30-21:30 工作內(nèi)容:負責(zé)園區(qū)驗票、保衛(wèi)、巡邏、安全員等與安保相關(guān)工作,退伍軍人優(yōu)先考慮,工作表現(xiàn)良好,可考慮換崗位及加薪。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
4500-6000元2024-11-16蔣先生HR根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對項目滿意度負責(zé); 4、對因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴重損壞公司聲譽的情況負責(zé); 5、對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、 -
長白班高工價焊工
6000-8000元2024-11-15夏經(jīng)理人事專員臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負責(zé)箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 -
電焊工
6000-8000元2024-11-15劉姐姐經(jīng)理臨桂長白班焊工,可以預(yù)支 2. 50歲以內(nèi),有證無證都可以安排 3.主要負責(zé)箱體焊接 4.熟悉二保焊、氬氟焊 5.包住水電免費,可先吃后扣 -
保險售后服務(wù)專員
3000-8000元2024-11-15李經(jīng)理經(jīng)理提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
二手車評估師
5000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15胡小姐人力總監(jiān)針對已發(fā)布車輛的車況進行初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準確真實的車輛評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復(fù)檢,保證車輛符合雙保、 …… 延保等要求,出具車輛評估報告并對其負責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負責(zé)車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續(xù)事宜
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黃先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 電焊工 職位2024-11-20
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何先生投遞了 廣西御林保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 駐校教官、保安和宿管 職位2024-11-20
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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32.8%3K
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12%4K
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0.9%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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初中26.4%
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高中6.3%
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中專2.5%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占26.4%,高中占6.3%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.2%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.6%。