1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司的目標銷售額;
2、寶貝關鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數據分析、寶貝賣點挖掘等,并指導美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結經驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網店的各類數據,每日監(jiān)控:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;
桂林內容招聘
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桂林 內容 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售跟單員/銷售助理 校招
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內閉小姐綜合部工作內容:
負責公司外貿業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。
主要職責:
- 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性;
- 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意;
- 跟進訂單生產情況,與生產管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成;
- 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款;
職位要求:
- 至少有2年的相關跟單工作經驗,英語閱讀、寫作能力良好;
- 熟悉外貿跟單流程,具備一定的貿易背景者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調能力;
- 具備良好的抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn);
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
市區(qū)年前包裝工長白班
3600-4500元1小時內趙主管主管桂林七星區(qū)信息產業(yè)園招聘,男女不限
工作內容:光纖線束,網線制作
招聘要求:18-43歲,18-35歲,長白班,不熬夜
工作時工作時間:
白班:8:30-20:10
白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢
薪資福利:4000-5500元;
工資構成:16塊一個小時
每個月12號發(fā)放上個月工資?。?!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產業(yè)園 -
桂林市12345政府熱線客服
2700-3000元1小時前羅先生人力主管一、工作內容:
1. 通過12345政務服務便民熱線,為市民提供政策咨詢、服務查詢。訴求受理等政務服務,
2.對市民反映的問題進行即時解答,記錄市民訴求并提交工單。
二、工作要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷;
2.年齡在45歲以下;
3.普通話標準流利、語言溝通能力好;
4.熟悉電腦操作、打字流暢;
5.具有良好的服務意識、責任心,服務熱情、主動、有耐心;
6.具有政務服務或客戶服務工作經驗者優(yōu)先。
三、上班時間:
試用期:8:00-12:00,13:00-17:00,周末雙休
上崗后:按月排班輪休,月休7-8天,不固定周末休息。
四、薪酬福利
1.轉正后2700-3000元(稅前+五險一金),入職成功即購買五險一金。
試用期(1990元/月.帶薪培訓.介意勿投);
2.法定節(jié)假日需要輪班.根據國家規(guī)定支付節(jié)日工資;
3.試用期3個月,考核合格即可上崗。
五、工作地點
桂林市政務中心(上班地址臨桂區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈,非公務員編制) -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元1小時內毛主管主管工作內容:組裝,貼標簽,穿散件,打包等手工活! -
七星區(qū)東橫光長白班招無經驗質檢
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內甘主管人事工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元1小時內甘主管人事:50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內容 -
銷售助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 三月三假期
1小時內閉小姐綜合部工作內容: 負責公司外貿業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 -
運營
3000-8000元1小時內吳先生經理一、工作要求 1、抖音團購運營;負責抖音平臺賬號的日常維護和內容創(chuàng)作,提高粉絲數量和活躍度。挖掘目標用戶,進行精準投放,并定期對數據進行分析,提升廣告投放效果。 -
公寓式宿舍電子廠普工
4000-5600元1小時內趙主管主管桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內容:生產手機等電子產品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-45歲,無需經驗 -
網店運營
3500-4500元1小時內黎總總經理1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通 -
桂林女工長白班普工
4000-4500元1小時前唐主管經理沒錢可以預支工資 女:18-43歲提供吃住 工作內容:手腳麻利手工輕松活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
網紅娛樂主播
3000-8000元1小時內黃總經理作為網紅娛樂主播,負責直播內容的策劃與執(zhí)行 2. 與觀眾互動,維護良好的粉絲關系 3. 保持直播內容的創(chuàng)新性和吸引力 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達能力和鏡頭感 2. -
平面設計師 校招
4000-6000元1小時內何先生總經理工作內容是平面設計,主要是根據客戶提供的活動主題設計平面主畫面;最好是相關設計專業(yè)畢業(yè),熟悉設計軟件,這樣效率都高。 -
電子廠不體檢可帶手機
4000-5500元1小時內趙主管主管工作內容:主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣) 年齡要求:16-45歲,男女不限,全坐班,兩班倒,不體檢,車間可帶手機 工資待遇:綜合工資4000-5000 正式工薪資待遇:底薪1990 -
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
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新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內黎總總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 -
酒店前臺
2000-3000元1小時內姚經理人事經理工作內容 1.預定房間,管理房態(tài) 2.為客人辦理入住,介紹民宿環(huán)境設施 3.熟悉桂林旅游應知應會,為客人介紹旅游路線 4.協(xié)助客房做客房衛(wèi)生 5.前臺衛(wèi)生管理 6.日報表編制 7.布草等庫存管理 -
市場經理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化 -
地產置業(yè)顧問
3000-10000元1小時內秦先生人事經理工作職責和內容: (一)房屋銷售: 1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系; 2. 詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進; 3. -
專線司機
6000-8000元1小時內唐女士人事職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。
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龔小姐投遞了 廣東廣信通信服務有限公司桂林分公司 的 桂林市12345政府熱線客服 職位2024-11-25
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那先生投遞了 廣東廣信通信服務有限公司桂林分公司 的 桂林市12345政府熱線客服 職位2024-11-25
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桂林 內容運營招聘工資
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3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專14.3%
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本科4.8%
桂林內容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占14.3%,本科占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年23.8%
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3-5年4.8%
桂林內容運營招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占23.8%,3-5年占4.8%。