1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷(xiāo)售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車(chē)優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣(mài)點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷(xiāo)售額;
3、熟悉淘寶直通車(chē)、淘寶客、超級(jí)賣(mài)霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類(lèi)數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
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桂林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年2月桂林內(nèi)容最新招聘,七星區(qū)311條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3795元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(wèn)(紅旗)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-16韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)和識(shí)別客戶的需求,填寫(xiě)服務(wù)相關(guān)單據(jù);
2、確認(rèn)作業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率,與客戶進(jìn)行聯(lián)系;
3、推銷(xiāo)商品,向客戶說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容及費(fèi)用;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
5、工資組成:底薪+提成。
目前該崗位是別克4S店 -
送貨司機(jī)
3000-3500元2025-02-16朱先生總經(jīng)理1、身體健康,能吃苦,聽(tīng)從指揮服從安排。
2、會(huì)熟練使用手機(jī)。
3、工作地點(diǎn)靈川,居住在靈川八里街附近優(yōu)先
4、早上6點(diǎn)到倉(cāng)庫(kù),12點(diǎn)左右下班(做完活可提前下班)。
5、駕駛電動(dòng)車(chē)三輪車(chē),按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
6. 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,時(shí)間短,可兼其他工作, -
小區(qū)保潔員(桂林、臨桂、靈川)
2000-2500元2025-02-16李女士人事主管工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域(樓道、路面、地下室)衛(wèi)生維護(hù)
職位要求:60歲以下,男女不限;
工作時(shí)間:7:30-11:45,14:00-17:45
福利待遇:2000-2500元、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、季度獎(jiǎng)金、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做;
工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! -
線上打字文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通。 2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單就可以; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。 -
2025-02-16李女士人事主管工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、城市1號(hào) 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看!
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銷(xiāo)售專(zhuān)員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專(zhuān)人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+ -
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:446
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16李志達(dá)HR總監(jiān)2、工作內(nèi)容:可參與到大型政策性項(xiàng)目的籌備實(shí)施過(guò)程中,積累經(jīng)驗(yàn)。 -
銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
8000-50000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16李志達(dá)HR總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶, -
網(wǎng)絡(luò)文員人事專(zhuān)員
3000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-16莫主管主管要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢(qián),溝通能力強(qiáng) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先, 有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有主管帶教 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16甘主管人事工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! -
臨桂博晟科技大量招暑假小時(shí)工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16甘主管人事:50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容 -
財(cái)務(wù)文員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)據(jù)調(diào)撥、 銷(xiāo)售單據(jù)等,登記跟蹤單據(jù)反回情況表。 2、CCS系統(tǒng)單據(jù)錄入。 3、每月定時(shí)與各大商場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶對(duì)賬并開(kāi)具發(fā)票,列表分別呈現(xiàn)對(duì)賬單、發(fā)票開(kāi)具結(jié)果表。 -
送貨司機(jī)
3000-3500元2025-02-16朱先生總經(jīng)理工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,時(shí)間短,可兼其他工作 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-16李繼琴行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16夏小姐人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器,是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉(cāng)管,物料,等崗位。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃直播內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容策劃編輯短視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容電商主管短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行電商內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專(zhuān)員短視頻內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試內(nèi)容采編內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理短視頻內(nèi)容編導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容編輯新媒體內(nèi)容編輯保險(xiǎn)內(nèi)容編輯內(nèi)容策劃總監(jiān)內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理小紅書(shū)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)編輯短視頻內(nèi)容經(jīng)理短視頻內(nèi)容專(zhuān)員內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人
桂林內(nèi)容招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-17
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馮小姐2025-02-16
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丁先生2025-02-16
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唐先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-02-16
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潘先生投遞了 桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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盤(pán)先生2025-02-16
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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22.7%2K
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27.3%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
-
4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中9.1%
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大專(zhuān)13.6%
-
本科4.5%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占9.1%,大專(zhuān)占13.6%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。