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桂林內(nèi)容安全專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林內(nèi)容安全專員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,有崗位晉升等,更多內(nèi)容安全專員內(nèi)容安全專員審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元2025-02-15蔣小姐如果你剛步入社會,如果你久經(jīng)職場
害怕職場中的勾心斗角爾虞你詐?
處于不知道找什么工作?不知道自己的發(fā)展在哪里?
沒關(guān)系,這里就是你需要的地方,請問耐心往下看:
崗位職責(zé):
1.運營抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域
2.管理電子商務(wù)平臺的商品訂單及日常平臺操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
工作時間:
上午8點40~12點,下午13點半~6點
固定周末休息,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:
1.底薪+提成+獎金
2.節(jié)假日和員工生日福利
3.國家法定節(jié)假日帶薪休息!
4.無經(jīng)驗無學(xué)歷的小白也不用怕,帶薪培訓(xùn),還有專員手把手帶,工作內(nèi)容簡單?。?!
5.豐富多樣的團建活動,聚餐,ktv,BBQ,看電影等等
6.不地推,不直播,5A級辦公室,工作環(huán)境舒適整潔,交通便利
任職要求:
18~25歲 -
00后邊看視頻邊上班
2000-5000元2025-02-15蔣小姐工作內(nèi)容:
1負責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
招聘要求:
年齡18~26歲,不限學(xué)歷,接受無經(jīng)驗新人
薪資福利
1.底薪2100~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式
2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
4.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務(wù),5A級辦公室內(nèi)辦公,00后小伙伴快樂上班 -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-02-11張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-02-09劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望 …… ,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員 -
DCC電銷專員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06練女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.對來電顧客信息及時、準確、完整的登記并確保及時靈入系統(tǒng)。 2. 積極、熱情、持久的接好每一通來電,確保90%留資率。 3.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項工作任務(wù)。 …… 隨時與市場專員、網(wǎng)絡(luò)E接觸專員進行溝通,確保掌握第一手的媒介投放信息,活動信息,認真編輯邀約到店話術(shù)。 7. 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
約 5 個崗位
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李小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 DCC電銷專員 職位2025-02-15
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韋先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2024-09-09
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